2013工伤9级伤残赔偿标准是多少-工伤赔偿标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

职工因工致残被鉴定为9级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关专题推荐: 工伤9级伤残伤残赔偿标准是多少？

律师普法

武汉9级伤残赔偿标准一览表九级伤残能赔偿多少
武汉9级工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金标准为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额根据武汉生活

2020.08.04 190
工伤9级工伤伤残赔偿
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的

2020.12.14 194
最新工伤9级伤残赔偿标准是哪些
工伤9级伤残赔偿标准如下： 1、赔偿员工的医疗费，根据医疗机构出具的单据和保险规定的药品来赔付； 2、赔偿伙食补助费； 3、赔偿员工到外地治疗的交通、食宿费用； 4、赔偿员工后续进行康复治疗的费用； 5、工伤导致员工生活不能自理的，要赔偿生

2022.10.09 167

专业问答

工伤9级伤残伤残赔偿标准是多少
员工受到工伤事故可以得到相应的赔偿，根据工伤等级的不同，得到的赔偿额也不同，被认定为9级工伤事故时，可以得到包括以下内容在内的赔偿。1、工伤保险基金支付一次残疾补助金，标准为9个月工伤人员受伤前12个

2021-10-01 15,340
9级工伤伤残赔偿标准是多少？
9级工伤赔偿标准共计36个月工资 1.一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月 2.一次性伤残就业补助金九级伤残=本人工资×9个月 3.一次性工伤医疗补助金九级伤残=本人工资×18个月工伤

2022-02-16 15,340
9级伤残工伤赔偿标准是多少
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，

2022-04-10 15,340
9级工伤伤残赔偿标准是多少
工伤人员因工致残被鉴定为9级的，享受以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：九级伤残：9个月。标准为工伤人员负伤前一月本人缴费工资，且不得低于上年度全市职工月平均工资； 2、劳动合同期满终止

2022-03-29 15,340

法律短视频

00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

7,219 2022.04.17
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

2,455 2022.04.17
01:12
建筑工地工伤赔偿标准是多少
如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一

3,577 2022.04.15