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交五险一金比例是多少怎么算

更新时间:2022.09.22

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五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人不承担,单位承担1%; 生育保险:单位承担1%;个人不承担; 公积金:个人承担3.5%,单位承担3.5%。 《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
律师普法
  • 请问五险一金工资怎么算的?比例是多少?
    请问五险一金工资怎么算的?比例是多少?

    养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。 医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。 工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。 生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%

    2020.08.22 87
  • 青岛缴纳五险一金的多少比例的,比例是多少
    青岛缴纳五险一金的多少比例的,比例是多少

    五险一金的缴费比例: 1、养老保险:单位19%人8%。 2、医疗保险:单位10%人2%+3元大病统筹。 3、工伤保险:单位1%人不缴费。 4、生育保险:单位0.8%;个人不缴费。 5、失业保险:单位0.8%人0.2%。 6、住房公积金:单位

    2020.09.02 257
  • 五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
    五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金

    五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。

    2020.09.07 175
专业问答
  • 五险一金费率,五险一金什么比例交比例

    养老保险:单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%;工伤保险:单位缴纳比例X%,个人不缴

    2022-05-08 15,340
  • 缴纳五险一金的比例是多少,五险一金

    五险一金缴纳比例如下: 1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户); 2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0

    2022-04-11 15,340
  • 2022年五险一金怎么交交多少比如2000怎么算

    五险一金的缴纳方式:是按照公司与个人的各自比例,由公司代扣的。首先,公积金的缴纳,因为各省市的缴纳比例规定不同,需要参照各省市的具体的相关规定。对于五险的缴费比例,如下:医疗保险:单位10%,个人2%

    2022-12-09 15,340
  • 五险是哪五险交纳比例是多少

    一、五险一金是哪些? “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费

    2023-04-12 15,340
法律短视频
  • 问五险一金个人和单位的比例是多少 01:14
    问五险一金个人和单位的比例是多少

    五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳

    1,047 2022.05.26
  • 五险一金养老保险比例 01:13
    五险一金养老保险比例

    五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例百分之八,单位缴纳比例百分之二十。对职工来做,社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险也就是:养老保险,医疗保险,失业保险

    1,634 2022.04.17
  • 五险二金缴纳比例 01:45
    五险二金缴纳比例

    五险二金缴纳比例如下: 1、养老保险金个人缴纳8%,单位补充20%,存入个人账户,教师到了法定退休年龄可以领取养老金; 2、医疗保险个人缴纳2%,单位补充6-10%,是职工生病作为医疗报销用的; 3、失业保险个人缴纳0.4到1%,单位补充1

    10,152 2022.04.17
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