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哪些证据可以作为劳动仲裁证据

更新时间:2022.10.26

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行动指南
1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等; 2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等; 3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度; 4、劳动者工资发放的证明:如,《工资条》、《银行打卡记录》等; 5、劳动者具体工作时间的证明:如,《考勤表》、《考勤记录》等; 6、劳动者离职方面的资料:如,《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。
律师普法
  • 转账用途可以作为劳动仲裁证据么
    转账用途可以作为劳动仲裁证据么

    工资若一般都是转账,可以作为劳动仲裁的证据。劳动者与用人单位产生劳动争议,在双方无法协商调解的时候,申请劳动仲裁是最佳的维权途径。

    2020.09.11 219
  • 劳动仲裁投诉截图可以作为证据吗
    劳动仲裁投诉截图可以作为证据吗

    截图算证据,劳动仲裁并无特殊的证据规则,参照民事诉讼法规则。截图算书证,可以在劳动仲裁中当作证据使用。

    2020.02.20 429
  • 劳动仲裁证据哪个可以邮寄
    劳动仲裁证据哪个可以邮寄

    可以邮寄,但如果申请文本有缺陷不能正常受理而耽误时效其责任只能由当事人自己承担。而且仲裁开庭时如果还是不到庭就视为撤回申请。

    2020.02.09 283
专业问答
  • 在申请劳动仲裁时,哪些事实可作为证据

    1.书证,是指用文字、符号、图形记载或表示的能够证明案件待证事实的书面材料; 2.物证,是指能够证明案件真实情况的一切物品。 3.视听资料,是指以录音或录像磁带所反映的声音或图像,或以电子计算机储存的

    2023-06-12 15,340
  • 证据可以作为录音吗,哪些证据可以作为证据

    原最高人民法院《关于未经对方当事人同意私自录音取得的资料能否作为证据使用问题的批复》曾经规定:未经对方当事人同意私自录音取得的资料不能作为证据使用,以违法证据排除规则排除使用。 而最高人民法院新的民事

    2021-07-08 15,340
  • 劳动仲裁录音证据可以做为证据吗?合法吗?

    音当然可以作为证据提交,但须注意四点: (1)对话之初,对对方最好有明确的称呼,以便仲裁员、法官辨识对方身份; (2)保留录音本身在原始录音器材(如手机和录音笔)上,因庭审质证必须要有原件; (3)在

    2022-07-02 15,340
  • 劳动仲裁哪些证据是可以证明劳动关系的

    1、如果工资是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话,可以证明存在劳动关系。 2、劳动案件,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资

    2022-11-13 15,340
法律短视频
  • 录音可以作为打官司的证据吗 01:21
    录音可以作为打官司的证据吗

    录音可以作为打官司的证据,录音属于视听资料,也是我国司法法定证据类型之一,是有效的。但是需要满足以下条件: 1、录音证据的取得方式要合法,内容合法。即使录音可以作为证据,也不是全部的录音都有效,录音在录制的过程不能侵犯国家、社会或第三人的相

    13,828 2022.10.12
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    620 2022.09.09
  • 录音笔录音可以作为法律证据吗 00:54
    录音笔录音可以作为法律证据吗

    录音笔录音可以作为法律证据。但要符合下列条件: 1、录音尽量保存原始载体; 2、录音不得侵犯他人隐私; 3、录音尽量不要单独作为法庭证据; 4、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和连贯性。

    6,399 2022.05.11
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