工伤认定书的正确认定范围-认定范围问题在线咨询-法师兄

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是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。以上就是工伤认定书的答案了。

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工伤认定范围工伤认定标准
职工有下列情形之一的，应认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外

2020.05.17 266
怎样确定工伤认定上下班的时间范围
上下班途中出了车祸并非本人主要责任的那么就应该认定为工伤。工伤保险条例中的上下班途中是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理线路。具体包括以下情形： (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途

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工伤的定义和范围认定条件
工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和

2020.02.02 167

专业问答

怎么确定工伤认定的范围, 工伤认定的范围有哪些
1、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属

2022-03-18 15,340
正确认定挪用公款罪范围
挪用公款罪应当区分三种不同情况：（一）挪用公款归个人使用，数额较大，超过三个月未偿还的，构成挪用公款罪。挪用生息或者需要支付利息的公款归个人使用，数额较大，超过三个月但在事发前全部归还本金的，可以从轻

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如何正确认定国家赔偿的范围？
主要看是否存在以下情况： (一)违法拘留或者违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的; (二)非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由的; (三)以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行

2022-11-12 15,340
责任难以认定的怎么确定工伤范围
向人力资源和社会保障局申请工伤认定即可，这属于工伤的范围。《工伤保险条例》第十四条第（六）项关于责任难以认定的工伤认定的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。该条文

2022-06-13 15,340

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工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工

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