更新时间:2022.03.06
职工发生工伤事故后经认定为工伤,而用人单位依法缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金和用人单位按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇;用人单位未依法缴纳工伤保险费,由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人
工伤事故赔偿标准具体如下: 1、医疗费诊疗金额,药品金额,住院服务金额; 2、工伤住院伙食补助,外地就医交通费及食宿费及合理的辅助器械费用; 3、停工留薪期工资; 4、伤残津贴; 5、一次性伤残就业补助金。 企业或者受伤员工及家属提出申请,
车辆内的人员由于汽车碰撞或倾覆等而遭受人身伤亡,车主可以通过车上人员责任险向保险公司索赔。车上人员责任险会根据车主的事故责任大小设定相应的免赔率。 如车主承担事故主责,保险公司就会在赔款计算方面设定事故主责的相应免赔率,通常是15%;而当车
当发生医疗事故之后,首先可以通过协商的方式要求索赔,如果无法达成一致的,则可以通过向卫生行政部门申请,要求一同调解,来形成赔偿协议。如果上述两种方式均无法达成有效的索赔协议的,则可以向人民法院提出诉讼。 根据《医疗事故处理条例》第四十条的规
对于中小型医疗机构,在过错明显的时候,对构成医疗事故无争议时,争取通过协商解决。协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
1、起诉时申请才财产保全,可以保证判决能够得到更好的执行; 2、交通事故造成人身损害,住院治疗期间的医疗费用可以在诉讼中申请先予执行; 3、选择管辖法院; 4、保存相关证据,证据是诉讼的关键。
医疗事故索赔,应当考虑下列因素,确定具体赔偿数额: (一)医疗事故等级; (二)医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度; (三)医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。 不属于医疗事故的,医疗机构不承担赔偿责任。
发生撞车的交通事故后,应该根据交警认定的事故责任来进行赔偿。在赔偿的时候,首先应该由承保交强险的保险公司在责任限额内进行赔偿,超过交强险的部分由商业险进行赔付,没有商业险的,由赔偿义务人自行赔付。
发生医疗事故后,受害者可以向加害者和医疗机构索要赔偿。需要赔偿患者医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。其中医疗费一般是根据医疗事故对患者造成的人身损害
发生交通事故,在公安机关在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后出具交通事故责任认定书,被保险人可以进行交通事故保险赔偿的索赔,仍不足以赔偿人身损害的,不足部分由责任人承担。
工伤事故索赔具体流程是: (一)工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。 (二)工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤
与用人单位有实际劳动关系的职工在工作范围或者工作时受伤,可以申请工伤保险赔偿。首先需要证明存在实际劳动关系,其次受伤后要及时联系单位申请工伤认定,也可以自己及时申请,按照我国相关法律的规定要求赔偿。