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发生工伤事故后的索赔程序流程: 1、用人地位或者劳动者等适格主体提出工伤认定申请; 2、治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定; 3、劳动者携带劳动能力鉴定结论、劳动合同、劳动者身份证明等资料到到用人单位所在地县级仲裁
工伤索赔时效为一年,计算标准如下: 一、一次性伤残补助金:一至十级伤残分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。 二、伤残津贴:一至六级伤残分别为本人工资的90%、85%
工伤事故索赔的规定是:根据《中华人民共和国保险法》规定,保险事故发生后,投保人、被保险人或者受益人提出索赔时,保险公司认为需要提交有关证明和资料的,应当及时一次性通知对方;材料齐全后,保险公司应当及时核实。情况复杂的,应当在30天内核实,并
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:
工伤赔偿索赔的流程如下: 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同,主要的补偿包括了医疗费,一次性伤残补助金,停工留薪期间的工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴,一次性就业补助金,一次性医
发生交通事故,致使受害人造成损失的情况有两种,一种是人身损害,一种是财产损害。 1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受
如果劳动者因工伤事故或者职业病死亡的,那么死亡职工的近亲属可以获得下列赔偿: 1、丧葬补助金。 2、供养亲属的抚恤金。 3、一次性工亡补助金。其中,第一项的赔偿标准是6个月的上年度统筹地区的月均工资。第二项的标准则根据亲属身份的不同而不同。