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单方解除合同的违约责任

更新时间:2022.06.07

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行动指南
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
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  • 合同一方可否解除违约责任
    合同一方可否解除违约责任

    合同因一方违约解除后,守约方能继续主张违约责任。法律规定,合同因违约解除的,解除后能要求违约方承担违约责任。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失

    2022.06.25 57
  • 单位违约解除劳动合同什么责任?
    单位违约解除劳动合同什么责任?

    用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

    2021.10.13 351
  • 违约责任,合同如何解除?
    违约责任,合同如何解除?

    违约方一般是没有解除合同的权利的,但是在有些情况下,如果继续履行合同,违约方将面临更大的损失,而守约方拒不行使解除权。

    2021.02.14 175
专业问答
  • 用人单位违约解除劳动合同责任

    用人单位违法解除(并非违约解除)劳动合同的,劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。 用人单位支付赔偿金需满足以下条件: 1、用人单位解除劳动合同程序违法或理由违法,程

    2023-06-03 15,340
  • 合同被单方解除可以要求追究违约责任吗

    《合同法》第九十四条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方

    2022-10-23 15,340
  • 违法解除合同的责任,职工能单方解除劳动合同吗

    根据我国《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费

    2022-10-09 15,340
  • 合同单方违约解除合同赔偿

    单方解除合同的话,如果双方当事人在合同中约定违约的赔偿事项的,按照合约进行赔偿;如果没有没有的按照因单方违约而造成的另一方当事人的实际损失进行赔偿。依据《合同法》第一百零七条:当事人一方不履行合同义务

    2021-03-24 15,340
法律短视频
  • 解除合同违约责任谁承担 01:02
    解除合同违约责任谁承担

    根据合同法的相关规定,解除合同后,违约责任由违约方承担。 如果因违约导致合同被解除的,主张解除合同与主张违约责任是可以并存的,也就是,因一方违约造成另一方经济损失的情况下,可以在解除合同的同时也可以要求违约方承担相应的损失赔偿,此违约责任并

    445 2022.04.17
  • 商铺违约如何单方面解除合同 01:03
    商铺违约如何单方面解除合同

    商铺违约的话,当事人可以行使法律规定的解除权利,与对方解除有关商铺的合同。具体来说,这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条,如果对方当事人出现了根本违约行为,导致合同目的不能够实现的话,当事人可以与对方解除合同。另外

    1,369 2022.04.17
  • 单方面解除合同需要赔违约金吗 02:04
    单方面解除合同需要赔违约金吗

    单方面解除合同是否需要赔违约金,根据具体情况而定。单方面解除合同,是否需要赔违约金,要看解除合同的原因是什么,以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同,如果是因为一方的违约行为而解除的,并且当事人约定了违约金的,那么就要按照条款中的方

    259 2023.02.27
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