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九级伤残工伤一次性赔多少钱?

更新时间:2022.04.15

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需要根据具体的损害要求赔偿,通常能够享受一次性伤残补贴金:九级伤残为9个月的本人薪水,十级伤残为7个月的本人薪水(本人薪水,是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。本人薪水高于兼顾地区工人平均薪水300%的,按照兼顾地区工人平均薪水的300%计量;本人薪水低于兼顾地区工人平均薪水60%的,按照兼顾地区工人平均薪水的60%计量)、医疗费、护理费等如还有疑问能够任意联系我
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  • 九级伤残市上工伤保险一次性赔多少
    九级伤残市上工伤保险一次性赔多少

    因为各个地区不同,经济发展水平不一,所以各有差异,。但是需要鉴定具体伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。

    2020.08.10 166
  • 九级伤残赔偿标准,工伤九级伤残赔多少钱一个月
    九级伤残赔偿标准,工伤九级伤残赔多少钱一个月

    九级工伤赔偿的范围主要包括: (一)医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊

    2020.10.13 344
  • 一次性九级工伤培多少
    一次性九级工伤培多少

    工伤职工被鉴定为九级伤残的,应当可以享受一次性伤残补助金,标准为:为9个月的本人工资。如果该工伤职工与用人单位解除劳动关系,则可以享受由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一

    2022.04.13 520
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  • 工伤九级一次性工伤能赔偿多少钱,工伤九级赔偿标准

    工伤9级伤残赔偿多少钱 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2

    2022-08-11 15,340
  • 九级工伤赔多少钱,工伤九级伤残赔多少钱,工伤九级

    赔偿:九级伤残=本人工资×9个月。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔

    2022-06-22 15,340
  • 左手小拇指因工伤一次性九级伤残赔偿多少钱

    受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要

    2022-10-24 15,340
  • 常熟xx伤残一次性能赔偿九级多少钱

    工伤医疗待遇rr1.医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销rr2.伙食、交通、食宿费:根据各省、自治区和直辖市的《**省实施工伤保险条例办法》实施rr3.工资、福利及护理费:停工留薪期内原

    2022-10-28 15,340
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  • 九级伤残军人一次性赔偿金 00:59
    九级伤残军人一次性赔偿金

    九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可

    4,957 2022.06.22
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    2,574 2022.04.17
  • 工伤九级和伤残九级的区别 01:00
    工伤九级和伤残九级的区别

    工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残,或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤,但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残

    2,749 2022.04.17
九级伤残工伤一次性赔多少钱?
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