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工伤轻伤赔偿标准怎么算

更新时间:2022.04.03

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1、工伤轻伤,如果不构成伤残的,可以获得的赔偿主要有:医疗费用,误工工资等。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金
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    根据我国法律规定,赔偿按照实际的支出和伤情情况进行赔偿,一般包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿的具体数额按照实际情况具体分析。

    2021.02.27 143
  • 工伤10级轻伤什么标准赔偿
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    根据我国法律规定,工伤10级的,给予一次性伤残补助金7个月(本人工资),劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、

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    工伤赔偿基数为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

    2020.04.17 180
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  • 轻伤工伤赔付标准算是什么

    工伤事故的赔偿标准是按照工伤鉴定的等级来赔偿的,赔偿的是伤残补助金,七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准

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    法律咨询首页找律师查法规问律师找知识问题库注册登录 工伤轻伤二级赔偿标准 工伤轻伤二级赔偿标准 宿迁-劳动工伤2014-09-13 余联刚律师 江苏-南京 北京惠诚律所南京分所 联系律师 职工因工致残

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  • 认定为轻伤赔偿工伤赔偿轻伤标准计算公式范围是什么?

    工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 工伤赔偿范围: 1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准

    2022-07-01 15,340
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    轻微伤的鉴定适用《人体损伤程度鉴定标准》中相关规定,以司法部门的鉴定为准,被捅了两刀,如果只是造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍,就属于轻微伤。 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、

    2022-08-11 15,340
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  • 农民工工伤赔偿计算标准 01:09
    农民工工伤赔偿计算标准

    在个案中,具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级

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    在故意伤害案件中,一级伤残的赔偿标准是:上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年,再乘以100%。因此,故意伤害的受害人可以在刑事诉讼的过程中,提起附带民事诉讼,要求犯罪分子进行民事赔偿。而故意伤害的刑事量刑,在没

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