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工伤赔偿与侵权责任会冲突吗

更新时间:2022.06.19

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侵权责任赔偿跟工伤赔偿是不冲突的。如果工人在工作期间因为工作的原因导致出现了受伤的情况并且被认定为工伤的,需要承担相应的侵权责任并与按照工伤赔偿的标准向伤者支付相应的赔偿。
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  • 工伤赔偿与医疗报销有冲突吗
    工伤赔偿与医疗报销有冲突吗

    不冲突,可以并行享有,但不能重复享有。民事侵权赔偿后,对于应当享有的工伤保险待遇可以按工伤保险条例所规定的项目申请工伤待遇,但对于已经赔偿部分应当扣除。

    2020.11.20 828
  • 合同解除与违约责任冲不冲突
    合同解除与违约责任冲不冲突

    解除合同与违约责任不冲突。违约责任存在的,守约方可以要求承担违约责任,不以解除合同为条件。即使合同终止,仍可要求承担违约责任。当事人可以约定,一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约

    2022.04.16 413
  • 交通事故赔偿与认定工伤是否冲突
    交通事故赔偿与认定工伤是否冲突

    获得交通事故赔偿与认定工伤没有冲突。交通事故与工伤赔偿可以同时获得,同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的,只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 交通事故受害人如何申请救助基金 1、公安机关交通管理部门规定时间内书面通知救

    2022.10.09 142
专业问答
  • 车祸与工伤有赔偿冲突吗

    交通事故车险赔偿和工伤赔偿没有冲突,可以各办各的,一般先处理交通事故.但在认定伤残等级时,由于各有各的标准,二者有些小的差异。首先交通事故导致的工伤,在赔偿方面有些费用如医药费,营养费,住院期间伙食补

    2022-04-20 15,340
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    第三人造成的工伤是第三人赔偿 如果交通事故对方全责,费用对方承担,如果对方主要责任,剩余费用认定工伤后可以去工伤保险报销 《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或

    2022-07-21 15,340
  • 工程工伤意外保险赔偿与工伤赔偿有冲突吗

    工伤保险属于社会保险,是国家《社会保险费》的强制性规定,工伤人员经劳动能力鉴定后符合工伤工伤保险条例规定的,有权获得相应的补偿金。 意外伤害险属于商业保险,可以作为工伤保险的补充。意外伤害保险由用工单

    2022-08-06 15,340
  • 刑事案附带民事赔偿与工伤赔偿冲突吗

    《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》[2006]行他字第12号……即根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审

    2022-10-07 15,340
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  • 工伤不严重会赔偿吗 01:09
    工伤不严重会赔偿吗

    工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原

    788 2022.05.13
  • 突发疾病不属于工伤怎么赔偿 01:09
    突发疾病不属于工伤怎么赔偿

    非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候,雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的,则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任,也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

    1,671 2023.01.04
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    两省社保卡是否有冲突

    两省社保卡是有冲突的。一个身份证一个人只能买一个社保,在同一地区,无法交两份。 1、不同地区的,可以交,但没有意义,待全国联网、清查或退休时,如果发现两处交社保的,不同时期的累计计算缴费时间和缴费金额; 2、如果新工作单位与现参保地是同一地

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