有劳动合同的可以证明工作工作期限吗-劳动合同过期问题在线咨询-法师兄

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从法律意义上来说，是可以的。劳动合同是可以当工作经历证明的，劳动者与用人单答位签订劳动合同，证明劳动者以前在该公司上过班。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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可以用工作证明代替劳动合同吗
工作证明不可以用劳动合同代替，两者是不同的两份概念，不能代替。工作证明是通常是用人单位出具证明劳动者和用人单位的工作岗位等情况，劳动合同是用人单位和劳动者签订的书面劳动关系的证明，是用于确定劳动双方的义务和权利的。

2020.02.04 953
解除劳动合同证明只写工作年限可以么
解除劳动合同证明是有工作年限的。劳动合同中规定了终止合同的情形，如果是出于劳动者自身原因被单位解除劳动合同的情况，用人单位可以解除。如果是用人单位责任的，则应该支付劳动者一定的赔偿金。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者

2020.12.14 147
上户口劳动合同可以用工作证明吗
上户口工作证明不可以用劳动合同代替，两者是不同的两份概念，不能代替。工作证明通常是用人单位出具证明劳动者和用人单位的工作岗位等情况；劳动合同是用人单位和劳动者签订的书面劳动关系的证明，是用于确定劳动双方的义务和权利的。

2020.12.15 97

专业问答

劳动合同书上要工作期限证明么？
从法律意义上来说，是可以的。劳动合同是可以当工作经历证明的，劳动者与用人单答位签订劳动合同，证明劳动者以前在该公司上过班。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款： (一)用

2023-08-30 15,340
签订劳动合同有制定工作期限可以吗
根据《劳动合同法》第19条第3款的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。需要注意的是，以完成一定工作任务为期限约定的任务必须明确、具体，有任务完成的验收

2022-10-07 15,340
签订劳动合同的工作证明可以视同未签吗
签了劳动合同不发给员工，不能视同未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，用人单位不提供，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位提供。用人单位未将劳动合同

2022-04-19 15,340
解除劳动合同需要工作年限证明吗
解除劳动合同证明是有工作年限的。劳动合同中规定了终止合同的情形，如果是出于劳动者自身原因被单位解除劳动合同的情况，用人单位可以解除。如果是用人单位责任的，则应该支付劳动者一定的赔偿金。根据《劳动合同

2023-03-15 15,340

法律短视频

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

2,364 2022.05.11
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工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

18,013 2022.05.11
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工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

4,504 2022.05.11

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