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做工伤认定是否成功可以先核定是否有工伤

更新时间:2022.05.08

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根据相关规定,对于是否可以进行工伤认定可参考如下 一、申请登记 (一)申请人 1、用人单位; 2、工伤职工本人或其直系亲属; 3、工会组织, 上述申请人都有权向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关申报须知和材料。 (二)申请时间 1、用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申报。如果有特殊情况,经过劳动行政部门同意,该期限可以适当延长。 2、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (三)申请工伤认定上报材料 申请工伤认定应当填写《工伤认定申请(表)》和《工伤申报证据清单》,并提交下列材料: 1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 2、受伤害职工《居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明(初诊病历及其封面、出院小结、检查报告单等)或者职业病诊断书(职业病诊断鉴定书)
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  • 没有证据是否可以做工伤认定
    没有证据是否可以做工伤认定

    没有证据可以做工伤认定。申请工伤认定的材料: 1、工伤认定申请表,包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料,劳动关系相关证据有劳动合同、社保缴费记录、工资卡、工资单、考勤卡、暂住证等能够证明劳动关系的材

    2022.04.15 582
  • 工伤赔偿是否必须先工伤认定
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    2020.08.06 183
  • 工伤认定超过六十天做工伤认定是否有效
    工伤认定超过六十天做工伤认定是否有效

    超过60日作出的工伤认定决定具有法律效力。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

    2020.10.09 102
专业问答
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    2022-03-19 15,340
  • 不出院是否可以做工伤认定?

    不是的。发生工伤事故后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有在规定时间内申请的,个人在1年内申请。申请时填写《工伤认定申请表》,单位签字盖章认可(或带上劳动合同复印件),带上个人身份证及医保

    2022-07-21 15,340
  • 工伤鉴定是做伤残鉴定还是先做工伤认定

    工伤认定:在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为2、伤残鉴定:对受害人的伤残程度所做的鉴定,目的是计算赔偿

    2022-07-14 15,340
  • 没有社保自己是否可以做工伤认定

    1.工伤认定,是由劳动保障行政部么作出的,而不是劳动仲裁和监察大队。没有缴纳社会保险不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。 2.工伤认定如用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人可以向劳动

    2022-11-08 15,340
法律短视频
  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
    工伤认定没有伤残鉴定吗

    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

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  • 工伤认定书是自己拿吗 01:00
    工伤认定书是自己拿吗

    工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

    6,304 2022.05.11
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    工伤认定条件有哪些

    根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5

    65 2022.12.15
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