空白劳动合同能不能签劳动合同应具备哪些条-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 3、劳动合同期限。 4、工作内容和工作地点。 5、工作时间和休息休假。 6、劳动报酬。 7、社会保险。 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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空白劳动合同能不能认定为欺诈
签空白劳动合同不属于欺诈。劳动合同应当具备以下条款：劳动者和用人单位基本信息；劳动报酬；工作时间和休息休假；社会保险；劳动合同期限；工作内容和工作地点；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。

2020.09.17 76
签空白劳动合同举证问题有哪些
签了空白劳动合同的话，也就是该合同无法证明劳动关系的存在。可以再提交一些其它可以证实劳动关系的证据，用来说明事实劳务关系的存在。比如考勤记录啊，工资的发放记录啊等等。然后可以要求支付双倍工资。

2020.08.14 99
合同上可以签空白劳动合同吗
签署空白劳动合同无效。法律规定，劳动合同必须包含薪资、工作时间以及解除劳动关系的日期等内容，签署空白劳动合同涉嫌欺诈、威胁等手段的，劳动者可以匿名向劳动部门投诉。

2020.10.19 84

专业问答

空白合同劳动者能签吗
劳动者遇到了空白合同不可以签订。在实践中，劳动合同一般都是由用人单位事先印好的，只在劳动合同的期限、岗位、薪水等条款上空白，通常情况下，这些项目是劳动者最关心的，先由用人单位与劳动者协商一致后再填写上

2022-11-04 15,340
劳动合同能留空白条款吗
劳动合同不可以留空白条款。若劳动合同留空白条款，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同经签字盖章后生

2023-01-01 15,340
单位空白劳动合同是否能签
空白劳动合同不能签订。空白劳动合同在法律上无效。劳动者签订空白劳动合同的，用人单位可以在空白处填写对劳动者不利、对单位本身有利的内容，包括工资少、工作时间长、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同

2021-12-25 15,340
劳动者有空白合同能不能补齐
劳动者遇到了空白合同不能签订。劳动合同应当具备双方基本信息、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动合同期限、社会保险、工作内容和工作地点等事项。

2022-05-16 15,340

法律短视频

01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,554 2022.05.11
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,126 2022.05.18
01:10
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

487 2022.11.21

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