劳动合同到期没有办理解除手续怎么办?-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同到期，劳动者想解除劳动合同，或者是劳动者辞职，终止劳动关系，用人单位应当配合劳动者解除劳动合同，如果用人单位违法的话，劳动行政部门会责令其改正，要是用人单位不跟劳动者解除劳动合同，给劳动者造成损害的，用人单位应当给劳动者相应的赔偿。

律师普法

劳动合同解除后的手续办理
(一)提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位； (二)进行工作、业务交接； (三)清理债权债务关系。

2020.12.07 159
辞职后未办理任何解除劳动合同手续怎么办
员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同，如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）。

2020.05.01 142
劳务合同到期没有续签单位也没有解除劳动合同怎么赔
员工提出不续签不需要给补偿金，但是要注意一点，那就是是否按照原标准或提高劳动合同约定条件来进行续签合同，如果没有，比如公司在劳动合同续签时将薪资待遇降低的话，员工此时不续签，是可以要求公司给与补偿金的。除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更

2020.10.24 68

专业问答

解除劳动合同，办自离手续有没有工钱
正常工作的工资需要给你发放，是否有补偿金或赔偿金需根据解除劳动合同的原因来判断。

2023-06-18 15,340
劳动者必须办理解除劳动合同手续吗
劳动者解除合同不需要原件，劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2022-11-06 15,340
劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做，需要办理的手续有哪些手续
动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签，觉得自己需要换一个新的发展平台，那么就要办理离职手续，从公司里面合法规范的离职，不是自动离职。那么，劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做劳动合同到期劳动

2022-04-08 15,340
劳动者到劳动局办理解除劳动合同手续后，如何办理失业保险金领取手续
劳动者与用人单位终止、解除劳动关系，申请领取失业保险金的，按照以下流程办理： ⑴用人单位办理解聘备案，经办机构审核享受失业保险金资格和月数。（2）失业保险经办机构工作人员受理用人单位报送的解聘备案材

2022-04-09 15,340

法律短视频

01:02
租房合同没有到期被解除怎么赔偿
首先，一般情况下，合同因解除而溯及既往的消灭，尚未履行的债务免于消灭，已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同，合同解除无有溯及力，也就是说，不得请求房东返还已经支付的租金。其次，解除了合同，自合同解除时尚未履行的债务被免

2,602 2022.04.15
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

2,999 2022.04.17
00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

4,303 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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