欠条不还工资怎么起诉-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

有工资欠条可以直接去法院起诉。根据劳动法的规定，提出仲裁要求的一方应当在劳动争议发生之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条的规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。因此，可以欠条为证据，直接到法院告单位，让单位支付拖欠工资。

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律师普法

起诉工资欠条
直接向法院起诉，对方拖欠工资，借条是证据；法院受理案件后，双方有和解意向的，可以调解；法院判决对方立即支付，对方仍不支付工资的，法院应该申请法院强制执行欠薪者的财产；遇到欠薪时，应该通过诉讼的方式进行仲裁或维权。

2020.10.04 95
欠工资不还，如何起诉
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。起诉欠钱不还的程序：

2022.06.08 609
欠钱起诉胜诉后有欠条还不起怎么办
1、由双方当事人进行协商，以分期支付的方式进行偿还；也可以协商由对方以劳务的方式予以偿还。 2、如果对方有能力履行却拒不履行判决的，可以向法院申请强制执行，强制执行其可执行财产。 3、如果对方确无偿还能力、无可执行财产，那么法院只能裁定中止

2021.01.16 143

专业问答

老板欠工资不还, 有欠条怎么起诉
老板拖欠工资，有欠条，劳动者可以直接持欠条到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼，劳动者也可以到用人单位所知道的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位返还拖欠的工资。一般来说，用人单位与劳动者

2022-04-10 15,340
欠款不还怎么办，欠条不还会被起诉吗/欠条不还会起诉
第一，直接与客户进行协商，争取客户能直接还款；第二，可以找中间人进行协调，达成还款协议，尽快还款。第三，上述途径还是拒绝还款，债权人可以收集证据，然后去法院起诉，要求依法判决债务人履行还款义务。

2022-08-08 15,340
单位不发工资条拖欠工资不起诉怎么处理
单位不提供工资条，职工可收集旁证申诉。可以收集公司发放的出入证、工作牌、内部通讯录、公司内部培训资料、工友的证言等，这些旁证也可以证明其与公司的劳动关系。

2023-05-30 15,340
有欠条怎么起诉要工资
若不涉及其他劳动争议的，劳动者可以欠条直接向人民法院提起诉讼。提起诉讼时需提交民事起诉状，企业营业执照，证据清单和证据材料（即对方欠款的证据）。若人民法院不予受理的，应当在七日内作出裁定书。当事人不服

2022-03-10 15,340

法律短视频

01:00
能用欠条起诉欠债不还的人吗
有借条的可以依法起诉债务人。债权人依法享有债权，当债务人不履行到期债务时，债权人有权以起诉的方式向债务人主张债权。债权人向人民法院起诉时应当提交起诉状、借条以及其他能够证明债权债务关系存在的证据。对于债权凭证上未记载债权人的，债权人以该债权

1,149 2022.04.15
01:24
有欠条对方不还款如何起诉
如果借款人在承诺的还款到期之后，债权人可以随时向借钱人进行电话或上门催收，如果双方无法达成一致的，或者催收无进展，债权人可以直接凭借借条、或欠条或借款合同等凭证和转款的银行流水、收据等交付凭证相关证据向人民法院提及起诉，起诉时需要向人民法院

1,491 2022.04.17
01:09
欠钱不还有借条起诉有用吗
欠钱不还有借条起诉有用。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，借款合同的借款人应当按照合同约定的时间、方式等履行义务。未如期履行义务的，债权人可以进行催告，债权人也可以选择向人民法院提起诉讼。作为原告方的债权人，对于借款事实的存在负有

3,943 2022.04.15

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