工伤认定超过1年怎么办？-认定时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

建议到法院提请民事诉讼，要求人事损害赔偿。因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内，所以，在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话，社会保险行政部门是不会受理的

律师普法

伤残鉴定超过1年没做
工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020.02.12 410
工伤超过1年可以起诉吗
申请工伤认定期限超过一年，有不可抗力的，可以申请工伤认定延期，然后申请劳动能力鉴定；由于用人单位原因造成申请工伤认定期限超过的，也可以按照人身损害赔偿案件向法院提起民事诉讼。

2020.11.15 82
工伤认定过了1年还能处理吗
申请工伤认定未超过1年时间，还可以处理。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020.05.09 151

专业问答

超过1年申请时限,还能认定工伤吗
为了督促权利人及时行使权利，便于行政部门及时、正确地办理工伤案件，有效保护相关权利人的权益，维护社会的正常秩序，《工伤保险条例》首次规定了申请期限的制度，并且没有规定中止，中断、延长的情形。因此，超过

2022-05-23 15,340
申请认定工伤期限超过一年怎么办
超过一年的就不能申请认定了。

2022-06-23 15,340
工伤认定申请超过1年期限如何处理
1、是否超过了一年的期限就不能认定工伤，不能主张合法权益了，答案是否定的。 2、工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。按照上位法优于下位法的原则，在上位法有不同规定时应当适用上位法。 3、人身损害的诉讼

2023-11-05 15,340
工伤事故超过一年没有做工伤认定怎么办
个人到劳动局工伤科申请工伤认定，然后申请伤残等级鉴定，最后申请工伤赔偿。如果公司不配合，就先收集证据到劳动局仲裁委员会先申请仲裁劳动关系，然后再请事故目击者写一份事故发生详细经过，签字并按手印，再到劳

2022-03-12 15,340

法律短视频

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工资拖欠超过2年怎么办
工资拖欠超过2年怎么办？首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的

3,500 2022.04.15
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公司欠钱超过一年不还怎么办
公司欠钱超过一年不还，债权人的维权途径如下： 1、债权人可以通过电话催讨，催讨通知书催讨。通知书一般最多发放不超过两次，上门催讨，发律师函催讨； 2、通过诉讼的方式催讨。通过诉讼途径追讨的，要准备好证据，例如欠条，借条，催款通知等相关证据。

620 2023.01.04
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甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

3,620 2022.04.17

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