什么是全日制劳动合同？-员工关系管理问题在线咨询-法师兄

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全日制的劳动合同，这个词大家似乎都很陌生，关于全日制，一般就是一些大学会有全日制的规定内容，合同的全日制是什么意思呢，很多网友都表示疑问，那么今天小编就全日制劳动合同属于什么的问题给大家解答一下。

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全日制劳动合同书怎么写啊？
1、甲方为用人单位，写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等，单位名称与所盖章名称完全一致。 2、乙方为毕业生信息，必须完全填写清楚。 3、合同期限和试用期必须完全按照新中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一

2020.09.22 140
五个小时全日制劳动合同
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时，是指法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过这一时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工资。累计工时每周超24小时就

2020.08.23 289
非全日制用工合同是劳务合同还是劳动合同吗
非全日制用工属于劳动关系。非全日制用工是指，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。

2020.08.23 344

专业问答

非全日制用工形式的劳动合同与全日制劳动合同的不同之处是什么?
非全日制与全日制劳动关系有不同的特点，它不适用全日制劳动合同的有关规定，如劳动合同的形式、劳动合同订立、变更、解除等。非全日制工作是一种弹性工作制度，也被称为小时工。指的是在《劳动法》规定的全日制用

2022-04-23 15,340
全日制劳动合同可不可以以变更成非全日制劳动合同吗
没有全日制合同，因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时，如果超过的，要按劳动法补加班工资，或者安排补休。因此没有全日制合同，只要全日制专科、本科学校。

2022-10-05 15,340
劳动合同制全日制可以变更为非全日制吗
没有全日制合同，因为劳动法规定劳动时间不能超过8小时，如果超过的，要按劳动法补加班工资，或者安排补休。因此没有全日制合同，只要全日制专科、本科学校。

2022-10-05 15,340
劳动合同全日制条款到底是什么意思
全日制劳动合同是累计工时每周超24小时与用人单位签订的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即每日工作时间不

2023-11-29 15,340

法律短视频

00:50
非全日制劳动合同需要交社保吗
非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

3,892 2022.05.11
01:20
全日制用工和非全日制用工的区别
全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人

24,495 2022.04.15
00:53
劳动合同属于什么合同
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指，劳动

1,696 2022.04.17

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