公司的劳动合同变更到底怎么办-一方不同意问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司变更劳动合同，员工拒签，可以采取以下措施： 1、如果想用，最好协商一致后，双方签订一个书面的变更协议；如果员工拒签，单位又的确想用，把整个过程录音或者录像吧； 2、不想继续用，最好也不要单位提出解除劳动合同，这样会支付经济补偿金。可以选择在低于经济补偿金的标准下，和员工达成一个协议，让员工自动离职；如果员工很强硬，可以以待岗或者定期培训的形式应对。 3.总之，公司可以采取多种方法解决此事，但实施每种方法前，要进行一个专业的风险分析。

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律师普法

因变更合同改变劳动合同的怎么办
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2020.06.19 189
公司跟法人签的劳动合同怎么变更
公司变更法人劳动合同不用改签。公司法人变更不等于公司变更，劳动合同依法成立生效后，双方当事人不得因公司法人变更等原因拒绝履行合同义务，不得轻易变更或者解除此前签订的合同。

2020.11.20 70
变更劳动合同要看公司不做变更吗
可以，公司与员工协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容，且应当采用书面形式变更劳动合同，变更后的文本，公司和员工各执一份。

2020.06.27 113

专业问答

公司变更劳动合同需要赔偿吗，公司变更劳动合同合同
关于劳动合同履行期间劳动合同期内公司变更经济补偿，公司单方面解除合同，补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪，公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同，没有补偿，相反，公司可以主张劳动者赔

2022-04-24 15,340
母公司变更法人, 子公司与母公司劳动合同到期了, 怎么办理变更手续
第一，总公司与子公司是分别独立的法人，是两个不同的用人单位，跟法定代表人是不是同一人没有关系；第二，劳动合同是双方协商一致的合意行为，用人单位无权单方变更，尤其是在你根本不知情的情况下，公司把你总总

2022-03-17 15,340
公司名称变更，劳动合同可以同时变更吗，公司名称变更劳动合同条款
公司名称变更，可以同时变更劳动合同。《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有

2022-01-22 15,340
劳动合同变更原则到底是如何的呢？
劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况： 1、协议变更是指双方当事人必须协商一致，达成协议; 2、法定变更是在法律规定

2022-07-26 15,340

法律短视频

01:00
变更劳动合同
变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位

1,950 2022.04.18
01:37
劳动合同变更的条件和程序
劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

1,190 2022.04.17
00:59
劳动合同找不到了怎么办
劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文

4,355 2022.04.17

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