上下班途中工伤应由哪个部门做认定-上下班路上问题在线咨询-法师兄

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劳动者在上下班的途中要是出现了交通意外从而造成了人身伤害的话，经过认定其实可能属于交通事故工伤，而这就是工伤事故中比较特殊的一种。不过此时需要到专门的部门申请进行认定，那上下班途中工伤的认定由哪个部门作出呢?小编整理了有关资料，马上为你做详细解答。

律师普法

工伤认定怎么做工伤认定应由哪个部门进行
工伤应当社保行政部门或者劳动保障行政部门在六十日内进行认定，并作出是否认定为工伤的决定；如果事实清楚、权利义务明确的，则由上述行政部门在十五日内作出决定。

2020.06.16 78
工伤认定上下班途中自己摔伤
上下班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定，上班途中受伤，只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤，即：遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“，以及”在抢险救灾等维护国家利益、公

2021.08.29 116
工伤认定中如何理解“上下班途中”？
工伤认定中的“上下班途中”包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线；其他。

2020.03.11 150

专业问答

公务员下班途中发生交通事故应当由哪个部门认定工伤
一、公务员在下班途中发生交通事故属于工伤。二、

2022-10-11 15,340
劳动者上下班途中工伤认定该向哪个部门申请工伤认定工伤应如何认定
工伤认定管辖 ⑴社会保险行政部门。具体的说，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ⑵依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部

2022-01-23 15,340
上下班途中工伤认定引热议相关部门释疑
上下班途中工伤认定引热议相关部门释疑国务院本月8日对实行了6年的《工伤保险条例》进行修改，扩大了工伤保险适用范围和上下班途中的工伤认定范围，简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序，提高了一次性工亡补助金

2022-05-03 15,340
由哪个部门认定工伤？
工伤认定由社会保险行政部门做出。依《工伤保险条例》规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。根据《工伤保险条例》第六条规定，社会保险

2022-06-02 15,340

法律短视频

01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

21,469 2022.06.30
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

4,209 2022.04.17
01:21
上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

2,177 2022.04.17