没有签劳动合同可以交保险吗？-保险合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，只要双方存在劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应当缴纳。根据《劳动法》第72条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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律师普法

劳动合同没有签完可以不签合同吗？
不可以。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

2020.08.24 181
不签劳动合同没签劳动合同只签劳务合同可以吗？
公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果。

2020.04.11 273
没买保险可以解除劳动合同吗
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.02.24 51

专业问答

签了事实劳动合同没有交保险可以取消劳动合同么
我国劳动法明确规定，劳动者通用人单位进行了劳动合同的签订后，形成了事实劳动关系的，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的，劳动者有权解除劳动合同，并且到劳动仲裁委

2022-04-15 15,340
公司没有签劳动合同, 但是有交保险, 没有劳动合同, 可以得到赔偿吗
给交保险不签劳动合同，属于违法，当事人可以得到双倍工资赔偿，具体与用人单位协商，如果协商不成，可以向领导行政部门申诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法

2022-02-10 15,340
员工没有签劳动合同, 没有交保险, 公司可以解除劳动合同并立案吗?
1、未签劳动合同，未购买社保，可以解除合同的。从你的描述，你本意不想解除，关注的是保险本身。 2、无论是否解除劳动合同，你都可以让用工单位补缴未缴纳部门。养老保险是可以补缴的，但按补缴时的标准计算。同

2022-01-22 15,340
劳动者离职后合同没有签可以保险吗
公司不交社保是违法的，可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了，是不能扣工资的。第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险，不以

2023-02-13 15,340

法律短视频

01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

5,753 2022.05.11
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

5,727 2022.04.17
00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

5,738 2022.05.11