更新时间:2022.06.19
财产损害赔偿纠纷以《民法典》为依据。侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。 当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但是被侵权人有权请求提供
离婚提出伤害赔偿依据要求如下: 1、重婚; 2、与他人同居; 3、实施家庭暴力; 4、虐待、遗弃家庭成员; 5、有其他重大过错。 如果一方当事人存在法律规定的情形的,即是侵害了另一方当事人的婚姻权益和人身安全,作为无过错方可以向犯错方提出离
工伤十级赔偿有:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金等其他费用。
受害者请求国家赔偿由赔偿义务人的同级别法院进行管辖受理,赔偿申请人申请国家赔偿,应当向赔偿义务机关提出。接收申请的赔偿义务机关对合法的申请,应及时受理。赔偿申请人申请国家赔偿,也可以在申请行政复议或提起行政诉讼时一并提出。
1、因申请人申请保全有错误造成损害的; 2、因申请人提供的执行标的物有错误造成损害的; 3、人民法院工作人员与行使职权无关的个人行为; 4、属于民事诉讼法第二百一十四条规定情形的; 5、被保全人、被执行人,或者人民法院依法指定的保管人员违法
提出索赔的依据主要有以下几方面: 1.招标文件、施工合同文本及附件、补充协议、施工现场的各类签认记录,经认可的施工进度计划书,工程图纸及技术规范等。 2.双方往来的信件及各种会议,会谈纪要。 3.施工进度计划和实际施工进度记录、施工现场的有
十级工伤赔偿标准依据为一次性伤残补助金,十级伤残=本人工资×7个月。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
赔偿误工费的标准:“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为
工伤赔偿标准根据伤残鉴定等级确定。伤残鉴定等级不同,所获赔偿不同。例如职工为一级伤残的,职工可享受27个月本人工资的一次性伤残补助金。本人工资90%的月伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保