两个公司可以签劳动合同吗-无固定期限合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重复是不可以录到电脑里的,所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。

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律师普法

两个劳务公司可以签合同吗
一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突，但是存在特殊的情况。两个劳务公司只要意思自治，可以签订合同。

2020.11.29 423
两家公司可以签到一家公司的劳动合同吗
两家公司能和一个员工签劳动合同。双方用人单位同意，法律上是允许两家公司能和一个员工签劳动合同的。若一方用人单位不同意，则可以与劳动者解除劳动关系且不需要支付经济补偿金。

2020.02.15 283
两个人能签两个劳动合同吗
不可以签两个劳动合同，如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。

2020.08.05 255

专业问答

劳动合同能签两个公司吗
不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身

2022-05-29 15,340
签两个劳动合同, 两个公司同时转移社保, 这个公司还可以继续签吗?
1.在同一个城市都是跟身份证对应，所以你不能重新开户的，至于没有办手续，是否影响将来交，不一定，如果你那里在两个单位间转移需要转移单之类的东西，那么不办转移，新单位无法给你交的，如果不需要这个手续的话

2022-04-28 15,340
一个人可以签两个劳动合同吗，劳动合同中对于两个公司是怎么规定的
一个人不可以签两个劳动合同。《劳动法》和《劳动合同法》中没有规定一个人不能同时签两家公司的合同的条款，但有约束企业的条款。规定了：企业招用未解除劳动合同的劳动者，造成原用人单位损失的，要承担责任。第九

2022-02-14 15,340
两份劳动合同可以签几个，可以单独签吗
根据情况而定。全日制用工劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。从事非全日制就业的劳动者可以与一个以上的使用者签订劳动合同，但之后签订的劳动合同不得影响先签订的劳动合同的履行。

2021-10-24 15,340

法律短视频

00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

5,766 2022.05.11
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

2,899 2022.04.17
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

5,772 2022.05.11

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