找劳动管理部门不认定工伤怎么办-劳动关系认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动管理部门对工伤不认定的情况下，可以向上级劳动管理部门提出行政复议，也可以直接起诉到法院进行判决处理，具体情况下应当提供相关证据，并对自己的工伤情况进行佐证处理。

律师普法

劳动人事部门管理劳动工伤认定管辖范围在哪
劳动派遣工伤认定管辖地是派遣工的参保地。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

2020.12.12 118
工伤鉴定管理部门如何认定工伤
通常情况下，工伤鉴定的管理部门是用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门。

2020.12.17 139
劳动者怎样投诉工伤认定部门
劳动者可以去劳动监察部门或者当地的社保局投诉。投诉有一定的效果，但是不产生强制执行力。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;如果投诉无效，你只能走司法程序，即申请劳动争议仲裁，仲裁不行的话，只能向法院提

2020.03.27 200

专业问答

工伤赔偿归哪个部门管的，工伤去找劳动局它不管怎么办
行政部门人员不作为的，可向纪检部门投诉。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——评残或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下： 1、申请工伤认定（用人单位所在地的工伤认定科，用人单位30日

2022-08-20 15,340
找什么部门认定劳动关系及找那个部门认定
确定劳动关系应当向当地劳动争议仲裁委员会申请。

2021-12-10 15,340
正定打工找劳动局劳动部门管不了要工资
因拖欠工资引起纠纷，可申请劳动仲裁。望您详细信息。

2022-10-27 15,340
劳动仲裁工伤认定部门怎么进行工伤认定
劳动关系的存在是工伤认定的基础。对是否存在劳动关系不能确定时，如果当事人已经启动对是否存在劳动关系的仲裁程序，劳动行政部门可以中止认定程序，待是否构成劳动关系确定后，再启动对是否构成工伤的认定程序。

2023-11-10 15,340

法律短视频

00:59
劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

3,231 2022.05.11
00:58
工伤应该找什么部门帮忙处理
员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者

1,915 2022.04.17
00:55
欠农民工资不给怎么办找什么部门
欠农民工资不给的处理办法如下：可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲

1,012 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐