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合同到期之后辞职有法律效力吗?

更新时间:2022.06.24

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行动指南
合同到期后用人单位不续签,并且没有提出相关的解决方案,员工人在公司继续上班的,公司应按照原有的工资水平向员工制服,如果一个月之后工资还是没有需签劳动合同,员工可要求双倍的工资,员工如果想要辞职的话应该提前一个月向公司申请
律师普法
  • 固定期限合同辞职之后还有效吗
    固定期限合同辞职之后还有效吗

    签订固定期限劳动合同后,是可以辞职的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

    2020.08.01 70
  • 劳动合同到期后的法律效力有哪些?
    劳动合同到期后的法律效力有哪些?

    如果劳动合同到期的,双方当事人可以协商确定劳动合同的续签,如果用人单位不续签劳动合同的话,是需要给予相应的经济补偿金的。如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。

    2020.03.11 96
  • 主合同解除之后担保合同还有法律效力吗?
    主合同解除之后担保合同还有法律效力吗?

    解除主合同后担保合同无效。根据我国《民法典》关于担保物权的相关规定,担保物权具有从属性的特征,其担保合同从属于主合同的性质及效力,主合同无效其担保物权也将失去法律效力。

    2021.03.23 71
专业问答
  • 固定期限合同到期辞职合同效力力行吗

    固定期限合同不到期辞职不算违约。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条规定

    2022-11-11 15,340
  • 员工辞职后不签合同承诺书有法律效力吗

    承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件: 1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2、

    2022-10-07 15,340
  • 口头辞职有效果吗,口头辞职有法律效力吗

    根据《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”在劳动争议中,鉴于用人单位在劳动关系中所处的优势地位,对于劳动关系解除的原因,用人单位负有举证责

    2022-04-15 15,340
  • 辞职之后挂名法人还有效吗?

    辞职后挂名法人无效。因为辞职之后公司法人会进行变更,原来的法人就无效了。 《公司法》第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当

    2022-11-08 15,340
法律短视频
  • 合同没到期可以辞职吗 01:19
    合同没到期可以辞职吗

    员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则

    8,005 2022.04.17
  • 不具法律效力的合同有用吗 00:56
    不具法律效力的合同有用吗

    不具有法律效力的合同,理论上来讲是相当于没用的合同。因为根据《民法典》合同编中的规定,尤其是第四百六十五条第一款和第二款的规定,依法成立的合同具有法律效力,受法律保护,且对当事人产生法律效力。反过来说,若合同虽然已经成立,但具有合同无效的情

    2,088 2022.04.15
  • 宠物买卖合同有法律效力吗 01:09
    宠物买卖合同有法律效力吗

    宠物买卖合同是否具有法律效力不能一概而论。根据我国《民法典》的规定,民事法律行为是否具有法律效力,取决于下列三个要件:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。以上三个要件缺一不可。宠物买

    4,531 2022.04.15
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