合同期跳槽辞退扣多少违约金-租赁合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果员工在与合同期之内进行辞职的话，只要提前30天通知了用人单位即可，不需要支付任何违约金。但是如果是用人单位未得到员工的通知，而员工擅自进行离职的话，那么员工需要为用人单位所带来的损失进行一定的承担赔偿。

律师普法

跳槽违约金咋算
跳槽赔违约金的情形：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，并签订劳动合同约定服务期的，在违约之后劳动者按约定支付；与用人单位签订竞业限制条款的。

2020.06.05 108
什么是跳槽的违约金
跳槽赔违约金的情形有：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产

2020.03.21 99
那么跳槽要赔违约金吗？
违约金就是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，任何一方提前解除合同应向另一方支付的经济补偿。

2020.08.22 83

专业问答

签三年的合同，期间辞职或跳槽一般交多少违约金
具体要看合同约束里的相关条款。劳动合同中都有一项关于违约方面的约束条款的。。

2022-10-05 15,340
在跳槽期间怎么办理合同违约
1、想跳槽导致合同违约需要承担违约金。两种违反劳动合同法的情形是：职工违反服务期约定和职工违反竞业限制规定。除此之外，用人单位不得约定由劳动者承担违约金。 2、法律依据；《劳动合同法》第二十二条用人

2022-11-08 15,340
主播在合约期内跳槽是不是违约
这个肯定会的，现在的直播平台越来越多，对于艺人都是有约束的。每个合约都是合同期限，合同期限上基本都写着三年内不能去别的地方开直播,只能跟着这个公司开直播,违约的话,要付相应的赔偿金的。这种事情在歪歪上

2022-10-07 15,340
跳槽用人单位要求辞退员工需要支付违约金吗
《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”以及第二十三条“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知

2022-04-09 15,340

法律短视频

01:02
合同单方违约违约金多少
违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机

2,920 2023.01.26
01:08
跳槽后公积金怎么对接
跳槽后公积金的对接流程如下：1、市管转市管：原单位公积金账户会与新单位合并；2、市管转国管：个人提供银行查询单，提交给原单位，由原单位办理转移手续；3、国管转国管：原单位公积金账户会与新单位合并；4、国管转市管：国管单位离职后国管公积金分为

1,698 2022.05.18
01:18
法律上合同违约金是多少
违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高

916 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐