什么是工伤劳务安全责任合同-劳动合同过期问题在线咨询-法师兄

行动指南

一、劳动者在安全生产方面有哪些权利主要有以下几项： (1)签订劳动合同时，应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害、依法为劳动者办理工伤社会保险等事项。用人单位不得以任何形式与劳动者订立协议，免除或减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法承担的责任。 (2)劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 (3)劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。用人单位不得因此而降低劳动者的、福利等待遇或解除劳动。一、违反安全规定能否认定为工伤 (一)根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：劳务合同的安全责任的相关内容为您解答完毕，希望满意。

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律师普法

安全事故劳务公司负什么责任
视具体情况而定。进行劳务分包的，发包单位和分包单位都有承担安全事故的责任，在签订分包合中要载明双方安全责任。出现安全事故，责任划分是过错责任划分的原则，劳务分包承担自己过错引起的损失责任；专业工程分包人或者总承包人承担对总承包人或业主的违约

2021.03.02 1,246
劳务派遣员的安全责任是谁的
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的

2021.01.19 843
同等责任工伤全赔么
只要是工伤,不管是无责任、次要责任、同等责任，工伤保险待遇都是一样的。交通事故处理中,对于对方已经赔付的医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费等项目，工伤保险待遇就不赔了。但是工伤三金还是能够获得赔偿的。

2020.02.05 424

专业问答

什么是劳务合同? 合同的全部责任由谁承担
劳动合同应当承担以下责任：一方不履行合同义务或者不履行合同义务的，应当承担违约责任；在签订合同过程中违反诚实信用原则的，应当承担缔约过失责任。

2021-12-21 15,340
合同劳务合同中职工受伤是谁的责任
承揽合同中工人受伤的责任承担，根据《民法典》第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责

2022-07-03 15,340
劳务合同律师办理，劳务合同安全免责是否有效
不符合法律规定的免责条款将无效。例如，免责条款免除一方责任，排除对方主要权利的，免责条款无效，不受法律保护。根据有关法律的规定，合同中以下免责条款无效：（一）对方造成人身伤害的；（二）因故意或者重大过

2021-11-20 15,340
签劳动合同里是否加上安全责任？
签不签都是无效的，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款属于无效条款。根据《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情

2022-10-17 15,340

法律短视频

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建筑没签合同安全责任如何分配
如果建筑工程项目未签订合同，但已经实际履行口头约定的工程内容的，也可认定存在事实的工程劳动，如发生纠纷，可通过诉讼的方式解决。根据我国法律规定，建筑工程的责任分配如下： 1、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责

787 2022.04.25
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安全一岗双责是指什么
安全一岗双责是指：一岗”是指领导干部职务对应的岗位；双责是指领导干部既要履行岗位业务工作职责，又要履行安全生产工作职责。全市各级各部门党政领导干部，要认真履行本辖区、本部门安全生产工作职责，切实做到党政主要领导，对本辖区、本部门安全生产工作

2,756 2022.04.25
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安全生产责任保险是强制的吗
安全生产责任保险不是强制的。该保险应属于商业保险中的一个险种，但目前其还没有作为强制性保险的法律依据。安全生产责任保险是生产经营单位在发生生产安全事故以后对死亡、伤残者履行赔偿责任的保险，对维护社会安定和谐具有重要作用。针对高危行业开办的险

9,235 2022.05.11

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