工伤事故中用人单位未买保险怎么办-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

发生工伤事故后用人单位没有买工伤保险的，相关的工伤待遇都由用人单位承担，如果用人单位拒绝支付相关赔偿，可以先从工伤保险基金中支付，但是社保部门对用人单位是享有追偿权的，用人单位不买工伤保险，也不影响员工申请工伤认定。

律师普法

未买工伤保险单位会被处罚吗
会。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款

2020.07.29 210
单位未买保险应该怎么办才好
单位未买保险的，劳动者可以向社保行政部门或劳动行政部门反映，要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为劳动者及时足额缴纳社会保险费用。

2020.11.30 81
用人单位没有买保险员工伤残了怎么赔偿
没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费

2020.05.24 90

专业问答

我买了社保，因为单位未买工伤保险怎么办？
《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以

2022-03-25 15,340
事故发生单位未给员工买保险，工伤如何处理
单位没有缴纳工伤保险，那么发生工伤事故之后，所有的工伤待遇费用由单位支付。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2022-04-14 15,340
2022年用人单位未买工伤保险应如何赔偿
用人单位未买工伤保险，若劳动者发生工伤，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业

2022-11-10 15,340
工伤保险原单位没买怎么办
你就当他是新单位，然后再要求赔偿呗！单位转让了都得负责何况还只是改名字！根据《工伤保险条例》规定，用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任，原用人单位已参加工伤保险的，继承

2022-02-08 15,340

法律短视频

00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委

2,461 2022.05.11
00:46
工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

8,778 2022.05.11
01:01
个人怎么买工伤意外险
个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每

4,562 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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