如何认定第三方侵权的工伤问题-工伤事故赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

不管是否存在第三方侵权的行为，员工出现工伤之后，都需要进行工伤认定，要提交劳动合同，医院的诊断证明。拿到工伤认定书之后，用人单位要赔偿劳动者的损失，第三人要承担人身损害赔偿。

律师普法

工伤如何认定认定期限的问题
我国法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可

2020.10.13 79
第三人侵权能否认定为工伤
如果是履职工职收拾，按照法律规定在属于在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，属于工伤。

2020.03.08 83
如何认定侵权人的过错责任问题
一般应这样认定被侵权人的过错责任：被侵权人的过错一般分为故意和重大过失两种形式。故意是指行为人明知自己的行为会发生侵害他人权益的结果，并且希望或者放任这种结果发生的主观状态。所谓重大过失，是指行为人极为疏忽大意的情况。

2021.04.10 86

专业问答

侵权的问题商标侵权该如何认定？
从我国商标法规定来看，商标侵权行为的构成通常包括以下要件：一是造成损害后果或即将发生损害后果，即侵权行为给商标权人已经造成损害或者即将造成损害，可表现为产品销量下降，利益的减少或者商标信誉降低等。

2022-05-19 15,340
第三方侵权工伤认定是怎么样的？
关于第三方侵权工伤认定如下：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》:第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（一）职工与两个或两个以上单位建立劳

2022-07-11 15,340
交通事故中的工伤认定问题，能否获得第三人侵权工伤赔偿
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条和《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条的规定，均认可了第三人侵权工伤赔偿，受害人可获得双份赔偿的原则。但是各

2022-04-03 15,340
工伤问题如何申请工伤认定
对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人应当在30日内，按照要求补正材料，逾期

2022-07-16 15,340

法律短视频

01:14
著作权侵权该如何认定
著作权侵权行为的认定可分为以下几步： 1、对原告作品的分析。一部拥有有效著作权的作品必须同时具备下述条件：属于著作权法保护的作品范围；具备独创性；能以某种有形形式复制。只要有任何一个条件不具备，原告作品就不受著作权法保护。 2、对被控侵权作

1,404 2022.04.17
00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

804 2022.04.17
01:20
既有第三方也是工伤怎么赔偿
既有第三方也是工伤的赔偿如下：由于第三人原因造成工伤的，如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。然后由工伤保险基金追偿。第三方侵权责任与工伤竞合除医疗费外可以获得双倍赔偿，也即第三方承担赔偿责任之后，社会保

2,173 2022.05.11

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