劳动合同法以其他形式计算工资是什么意思?-订立方式问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同法以其他形式计算工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。

律师普法

工资表劳动合同计算公式
1、在标准工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2020.08.09 262
劳动法劳动者被辞退工资计算公式是什么?
《劳动法》被辞退后的工资按劳动者实际工作天数和劳动合同约定的工资来支付劳动报酬。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2020.10.19 98
法律法规规定的其他情形是什么意思
其他情形是法律制定的兜底条款，是以后修改或制定新的具体情形的依据，是立法的一种技术手段；条文中的其他情况，还可能指本法中的相关规定在其他法律法规中有具体规定，相对于本法属于特别规定；法律法规，指中华人民共和国现行有效的法律、行政法规、司法解

2021.01.18 1,445

专业问答

用人单位违法解除劳动合同或者以其他形式解除劳动合同的
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（五）女职工在孕期、产期、哺乳期的；用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位

2022-05-07 15,340
劳动合同形式及其法律责任指什么
有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意，还可以续订合同，延长期限。 ,无固定期限的劳动合同，它是指企

2022-07-03 15,340
工资条上的其他扣是什么意思?
正就是在工资条上没有显示的扣款，如捐款、工衣等等都有可能，具体的就是要看你们公司在那个月有什么活动或者什么的项目需要扣的了，简单来说这种扣非国家规定扣，是公司组织扣取用于员工的

2022-07-22 15,340
劳动合同中工资能否按实际工资计算，短期病假是什么意思
短期病假一般指的是员工经过短暂的治疗就可以正常工作的短期病假。（1）劳动合同有明确约定的，要按照不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同中《工资集体协议》确定的标

2022-04-18 15,340

法律短视频

00:49
资产负债率计算公式是什么
资产负债率计算公式为：资产负债率=负债总额除资产总额乘100%；其中，负债总额是指公司承担的各项负债的总和，包括流动负债和长期负债；资产总额是指公司拥有的各项资产的总和，包括流动资产和长期资产。资产负债率是企业期末负债总额除以资产总额的百分

1,851 2022.05.18
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

586 2023.08.10
01:04
未签订合同双倍工资计算
未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资

1,567 2022.04.17