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工伤认定起算时间的起算点是多久

更新时间:2022.06.09

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行动指南
1、工伤认定的时间是一年,从受伤之日起开始计算的。 2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
律师普法
  • 到时解除合同的起算点是多长时间
    到时解除合同的起算点是多长时间

    合同解除的时间起算点自通知到达对方时解除或者自法院判决生效之日起解除。

    2021.01.23 61
  • 工伤认定时效从什么时候起算
    工伤认定时效从什么时候起算

    提出工伤认定申请时效的起算点应为事故伤害实际发生之日。

    2020.08.15 141
  • 劳动争议仲裁时效的起算点是多久
    劳动争议仲裁时效的起算点是多久

    仲裁时效的起算点为当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因对方当事人同意履行义务等原因而中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

    2020.06.09 108
专业问答
  • 工伤待遇是否应从工伤认定申请的时间起算,从认定工伤之日起算起?

    是的。 关于这一规定,我们应从以下几个方面把握: 一是用人单位支付待遇的期间。用人单位没有在规定的时限内或者没有在劳动保障部门同意延长的期限内提出工伤认定申请,经工伤职工或其直系亲属、工会组织提出工伤

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  • 怎么计算工伤认定的起止时间

    工伤认定时效的起止时间的计算是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

    2023-02-28 15,340
  • 伤残等级工伤评定起算时间是多长时间

    (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; (三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出

    2022-07-21 15,340
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    一般劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行

    2022-08-07 15,340
法律短视频
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    合同违约赔偿起算点是什么

    按照我国当前的法律规定,一方不履行合同义务或者履行合同义务不符约定,让对方造成损失的,损失赔偿额要相当于因违约所造成的损失。但不得超过违反合同一方订立合同时,预见到或者应预见到的、因违反合同可能造成的损失。 确定合同违约行为的起算点,具体分

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