和公司解除合同双方自愿签字-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

甲方：乙方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(2007年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。第五、未尽事宜双方协商解决。甲方：乙方日期：

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公证双方可以自愿解除吗
公证书一般来说不能随意撤销,。公证书可以通一定的法定程序并满足法定条件方可撤销，但只能是“公证书的内容违法或者与事实不符的”才能予以撤销，在具有前述法定条件的情况下，由公证机构依法撤销。当事人、公证事项的利害关系人对公证书的内容有争议的，可

2020.05.14 322
双方自愿协议解除合同要如何去写
双方自愿协议解除合同内容如下: 1、标题写明是解除劳动合同通知书; 2、正文的称呼要写上被解除劳动关系的劳动人的全名，内容主要是写明解除劳动合同的原因、时间。如果是提前解除劳动合同，则要写清楚发放多少补偿金，如果是正常劳动合同范围内的就不用

2021.02.26 68
双方因病自愿解除合同的补偿金怎么算
因病被解除合同补偿金的计算为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.09.26 57

专业问答

合同不成双方可以自愿解除合同吗？
合同双方可以自愿解除合同。当事人对合同的解除协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。《民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的

2022-11-07 15,340
劳动合同签字一年后自愿解除吗
看是不是你自愿的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9月14日起施行。第十条劳

2022-03-11 15,340
合同解除后双方都要签字吗？
解除劳动合同如果是两方商量一致解除，两方需要签字；但很多情况下是不能商量一致，用人单位只能用告知方式解除劳动合同，劳动者不签字或拒却签字的不影响解除效力。用人单位欲依法与劳动者解除劳动合同，均应以书面

2022-07-07 15,340
双方自愿解除合同该怎么起草呢？
甲方：乙方：根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方

2022-07-29 15,340

法律短视频

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双方签合同用公证吗
按照我国当前的法律规定，合同生效的条件包括四个： 1、订立合同的主体合格； 2、意思表示真实； 3、符合法律规定的合同形式； 4、内容合法，遵守法律法规强制性规定。只要合同符合以上生效条件的，合同就会生效，所以，公证并不是合同生效的一般要

2,350 2022.04.17
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公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

2,844 2022.04.17
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因公司原因解除劳动合同
首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限

2,105 2022.04.15

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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