劳动合同的概念和类型的规定-订立方式问题在线咨询-法师兄

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劳动合同的概念和类型的规定是：劳动合同分别为固定期限、无固定期限以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动者与用人单位必须签订劳动合同，如果用人单位没有及时与劳动者签订劳动合同，则属于违反劳动法的行为，当发生劳务纠纷时需要被将追究相关法律责任。

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诉讼时效期间的概念和类型
一、诉讼时效的概念诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的

2021.02.28 167
土地使用权的概念和类型是什么
土地使用权是指国家机关、企事业单位、农民集体和公民个人，以及三资企业，凡具备法定条件者，依照法定程序或依约定对国有土地或农民集体土地所享有的占有、利用、收益和有限处分的权利。土地使用权的类型： 1、划拨土地使用权。 2、出让土地使用权。

2020.03.15 124
法定共同债务的概念及类型是什么
法定共同债务的概念是债务人为两人以上，债权人可以请求部分或者全部债务人履行全部债务。类型可以分为债权型的共同债务，合同型的共同债务以及家庭型共同债务。

2021.04.08 59

专业问答

商标纠纷的概念和类型？
商标纠纷亦称商标纠纷案件，是指以是否构成商标侵权、构成商标侵权成立时应如何进行赔偿为原因的诉讼。商标纠纷是围绕商标发生的法律争议。中国商标法规定的商标纠纷主要有三种类型：一是商标异议，二是商标争议，三

2021-07-31 15,340
累犯的概念类型
刑法：第六十五条规定，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪除外。也就是一般累犯。特别累犯，危害国

2022-03-19 15,340
谁知道劳动合同的种类和类型？
劳动关系概念：是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位（劳动使用者）之间的社会劳动关系。并不是所有与劳动有关的社会关系均由劳动法调整，有些与劳动有关的社会关系由其他法律调整。由劳动法调整

2022-12-17 15,340
有没有人知道劳动合同的概念和种类是哪些
劳动关系概念：是指在运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位（劳动使用者）之间的社会劳动关系。并不是所有与劳动有关的社会关系均由劳动法调整，有些与劳动有关的社会关系由其他法律调整。由劳动法调整

2022-12-17 15,340

法律短视频

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格式合同的概念
格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全部同意或者不同意的合同。格式合同的要约向公众发出、并且规定了在某一特定时期订立该合同的全部条款；制式合同的条款是单方事先制定的；格式合同条款的定型化导致了对方当事人不能就合同条款进行协商

1,563 2022.04.15
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故意杀人罪的概念
故意杀人罪的概念是：故意杀人一般是指，故意非法剥夺他人生命的行为，属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。生命是行使其他一切权利的基础和前提，任何公民的生命都受法律保护。故意杀人的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。

1,046 2022.04.17
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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

5,354 2022.05.11

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