关于劳务合同纠纷追加合伙人的问题-侦查规则问题在线咨询-法师兄

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是可以追加合伙人的。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。

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劳务合同纠纷能否追加合伙人?
可以追加合伙人，但是是劳务合同纠纷举证期限届满前提出了申请追加合伙人的情况才可以追加成功。劳务合同纠纷是指合同当事人双方基于劳务合同产生争议，并且当事人双方基于平等协商签署的劳动服务合同，签署劳动合同的双方属于劳动合同关系，但劳务合同双方

2022.12.02 140
关于设计合同纠纷的一些问题
不会的，合同纠纷是属于民事纠纷，不涉及犯罪，而在不涉及到犯罪的情况下，是不会进行拘留的。

2020.07.05 122
关于劳动合同和劳务协议问题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。

2020.01.19 210

专业问答

关于有限合伙人退伙帐务问题
有限合伙人退伙账务如何处理，有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。《合伙企业法》仅在总则中对有限合伙企业的债务承担进行了规定：“普

2022-04-06 15,340
合伙合同纠纷解决什么问题
(1)协商解决 ( 2)通过第三者调解解决; ( 3)申请仲裁：不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。 ( 4)诉讼

2022-05-15 15,340
关于在校生工作劳务合同的问题
你可以签劳动合同，但是你必须明确告诉公司你暂还是在校生，并且最好保留相关事情，以便日后证明当时公司的确知道你目前的状况

2022-08-02 15,340
想知道关于美容服务合同赔偿纠纷的有关问题
民事起诉状原告李云鹤（化名），女，1988年2月9日生，汉族，法律文书送达地址:*州市*区工业大道南*溪村新业路78号光扬工业区2栋一楼。被告*州市知*化妆品有限公司，法定代表人杜*璞，地址*州市

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法律短视频

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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,444 2022.04.17
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劳务合同纠纷最有效的处理
劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关

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追索货款属于买卖合同纠纷吗
追索货款属于买卖合同纠纷中的一项内容。买卖合同是《民法典》合同编排在第一类的有名合同，代表了最传统最基本的交易形态。在买卖合同纠纷中，广泛存在的是货物质量问题或是货款问题，占比最高的是追索货款。应当注意的是，买卖合同即使签署得再完善，也只能

725 2022.04.17