更新时间:2021.11.03
不可抗力违约后是否需继续履行合同要看情况。如果合同约定的违约责任或当事人之间协商的违约责任是继续履行的,则需要继续履行,否则的话当事人可以协商选择采取补救措施或赔偿损失等违约责任的承担方式。
合同到期双方虽然书面上甚至口头上都没有续约,但是如果实际中继续互相履行合同,双方认可的视为又达成新的合同,继续履行是有效的,但为了保险起见,建议重新签订一份新的合同。
合同到期后继续履行的,若对方对当事人的履行行为表示接受,且继续履行的合同内容是真实合法的,就是有效的;但如果对方拒绝接受当事人的履行的,继续履行是无效的。
守约方当事人是可以依据仲裁协议仲裁申请继续履行合同的。根据相关法律规定,当事人因合同产生纠纷的,可通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径,请求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
违约合同可以继续履行,但有下列情形之一的除外: (一)法律上或者事实上不能履行; (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高; (三)债权人在合理期限内未要求履行。
可以判决继续履行合同的。但无法履行,或当事人不要求继续履行的除外。根据相关法律规定,当事人未按照合同约定履行义务的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
上诉期间合同需继续履行。合同纠纷案件还在诉讼期间,意味着法院对于其纠纷还未作出判决,双方之间的权利义务关系尚未终止,所以在上诉期间当事人不能中止合同的履行,否则要承担违约责任。
合同续签后可以辞职。但是不可以随时辞职,劳动者辞职的,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。劳动者有人身
对于迟延履行的,违约方支付违约金后,守约方仍可以要求其继续履行合同。对于其他违约行为,违约方支付违约金(或者赔偿损失)后,不需要再继续履行合同。