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拖欠工资110管不管?

更新时间:2022.07.11

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老板拖欠工资打110不对,对于你的老板拖欠工资110管吗这个问题,这样的事不归警察负责。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳 动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付 经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请 劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
律师普法
  • 总运费拖欠110管不管
    总运费拖欠110管不管

    别人欠运费不给,这个属于经济纠纷,不属于公安机关管辖范围,除非发生了刑事行为,比如打架,或者暴力催收等等,否则报警也无法解决问题。对于运费支付的纠纷,当事人可以协商解决,协商无法解决的,你可以依法向人民法院起诉,请求人民法院依法判决当事人按

    2020.12.06 118
  • 拖欠运费110政府管不管
    拖欠运费110政府管不管

    别人欠运费不给,这个属于经济纠纷,不属于公安机关管辖范围,除非发生了刑事行为,比如打架,或者暴力催收等等,否则报警也无法解决问题。对于运费支付的纠纷,当事人可以协商解决,协商无法解决的,你可以依法向人民法院起诉,请求人民法院依法判决当事人按

    2020.07.24 345
  • 工资拖欠政府管不管
    工资拖欠政府管不管

    劳动局管,劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

    2020.08.29 427
专业问答
  • 110管不管拖欠工资?该怎么索要工资?

    对于110管不管拖欠工资问题,一般是不怎么管的。但你可以采取以下办法索要工资。 1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,

    2023-05-31 15,340
  • 如果工资拖欠找110管用吗

    不属于公安机关受理范围。 用人单位拖欠工资的,可以: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之

    2022-08-30 15,340
  • 110管拖欠工资吗?拖欠工资应该找哪个部门?

    最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的

    2022-07-14 15,340
  • 请问110管拖欠工人工资的事吗

    110一般不管拖欠工人工资的事。拖欠工资是属于用人单位与劳动者的劳动争议,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令在期限内支付劳动报酬,逾期不支付的,责令以应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准

    2022-05-15 15,340
法律短视频
  • 拖欠工资打12345管用吗 00:54
    拖欠工资打12345管用吗

    拖欠工资打12345管用。12345可能会解决拖欠工资,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警

    2,233 2022.05.21
  • 拖欠货款警察管吗 01:03
    拖欠货款警察管吗

    拖欠货款,警察不会管。公安机关的主要职责是负责刑事案件的侦查以及行政治安管理。拖欠货款属于民事纠纷,公安机关不会介入。对于对方拖欠货款的行为,供货方可以保存证据向法院提起民事诉讼,通过提起民事诉讼的方式追回拖欠货款。当然,如果对方以欺骗的方

    1,984 2022.05.11
  • 工资发一半算不算拖欠工资 00:56
    工资发一半算不算拖欠工资

    工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付

    4,288 2022.05.11
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