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用工合同到期续签协议有效吗?

更新时间:2022.06.20

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行动指南
用人单位部续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务一年需要支付一个月工资。符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金。动者不续签,用人单位不需要支付补偿金,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。
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  • 工伤协议书是否有效?合同到期后公司是否有权续签?
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    在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时,劳动合同到期终止,不以相应情形消失为准,而是按照国家有关工伤保险的规定执行。工伤往往给劳动者造成的损害是很大的,虽然此时没有直接导致死亡,但是也造成了大部分劳动能力的丧失,因

    2020.05.16 57
  • 签合伙协议没有到账合同有效吗
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    协议是合法的,你们已经签了协议,至于协议的内容是你们自己协商确定的,其实只要不违反法律的强制性规定,私下协议就能生效。

    2021.03.03 138
  • 协议到期没写合同期限, 有效吗
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    在双方均具有民事行为能力且处于自愿,并且协议未违反法律强制性规定和公序良俗的情况下,那合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。

    2021.04.28 249
专业问答
  • 续签合同到期以补充协议形式签订有效吗

    合同就是协议,协议也是合同,一个意思。合同期满自然终止,如果双方继续合作,可以重新签订合同。

    2022-10-05 15,340
  • 有合同协议但到期不续签合同有没有法律效力

    合同到期签订补充协议是否有法律效力存在两种情况,如果补充协议只是对主合同除期限之外的部分条款作的补充性约定,则该补充协议可能因为主合同到期终止而不具有法律效力;另外一种情况是补偿协议本所就是对主合同期

    2022-11-20 15,340
  • 工伤协议到期公司不续签合同合法吗

    工伤期间合同到期公司不续签合同不一定违法,但是在鉴定结果出来之前劳动合同到期的也应当自动延续至结果出具后再做出来。 如果鉴定结果为一至四级伤残的,则单位不续签劳动合同违法;如果鉴定结果为 五、六级伤残

    2022-12-10 15,340
  • 外包协议的离职协议期间不续签合同有效吗

    公司要给员工明确办理离职,代表解除了劳动关系。

    2022-10-23 15,340
法律短视频
  • 协议没有签完整有效吗 01:15
    协议没有签完整有效吗

    协议没有签完整,协议也不一定没有法律效力。协议没有签完整,在合同法中应当表述为合同并不完整。合同不完整,不一定合同就无效。对于约定不明确的合同,当事人可以通过签署补充协议的方式,来完善合同的内容。但是需要注意的是,如果双方约定不明确的内容是

    1,642 2022.04.17
  • 劳务合同到期后不续签有补偿么 00:50
    劳务合同到期后不续签有补偿么

    劳务合同到期后不续签,没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同应当受到民法的调整,而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的,如果用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,劳务合同到期后,双方当事人未续签的,无需补偿,

    3,421 2022.04.17
  • 灵活用工协议是劳动合同吗 01:15
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    灵活用工协议,不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式,而且需要满足一定的实质条件:用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系,二者之间存在从属性的人身关系。具体来说,想要证明灵活用工协议属于劳动合同,可以从以下几点入手: 1、

    4,716 2022.06.22
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