更新时间:2022.06.25
工伤鉴定出了结果公司索赔有: 1、工伤鉴定后,赔偿金额可按鉴定标准计算。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一次性残疾补贴、一次性就业和医疗补贴等。单位投入工伤保险的,由国家工伤保险机构按照标准直接发放
在伤残鉴定结果下达之后,可要求单位申请工伤待遇审核领取赔偿金。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根
伤情司法鉴定出结果后,处理如下: 1、公安机关一般都会以涉嫌故意伤害罪刑事立案侦查。民事赔偿部分进行调解。 2、刑事立案不等于一定会刑事拘留,因情节比较轻,可能采取取保候审、监视居住等强制措施;如果双方达成谅解可以判处缓刑。 3、如果不能达
工伤鉴定结果出来之后,员工应该申请工伤待遇审核。在下达后如果员工在一年内没有申请劳动仲裁索取赔偿的话,那么久无法追偿了。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期
工伤鉴定结果出来之后,伤者继续在公司上班,赔偿金可以在离职时申请领取,所以伤者应该保存好相关文件资料。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
《工伤保险条例》 第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治
工伤认定的期限为三十日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
工伤鉴定结果出来以后,可以携带鉴定结果和工伤认定书,向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。 提
工伤鉴定结果出来后,携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序,主要有以下几点: 1、
工伤,伤残鉴定结果属个人隐私问题,不会放在网上的,只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会把鉴定结论送达工伤职工、所在单位,抄送社会保险经办机构。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核。申请人提供