银行可以强制解除劳动合同吗-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

银行是可以单方面解除劳动合同的，但需要支付给员工一定的经济补偿金。银行与员工就有关工作情况签订劳动合同后，双方都应当严格遵守相关条款的规定和内容并执行，如果用人单位强行解除与劳动者的劳动合同，是需要支付赔偿金的。

相关专题推荐: 强制戒毒后单位可以解除劳动合同吗？

律师普法

银行解除劳动合同到劳动局管吗
银行解除劳动合同不需要去劳动局办理。用人单位与劳动者可以通过以下方法解除劳动合同：协商解除；劳动者预告解除；劳动者依法单方面解除；过失性辞退；无过失性辞退；经济性裁员。用人单位与劳动者协商解除的，一般要符合下列条件：双方自愿；平等协商；不得

2020.11.11 62
法院可以强制履行劳动合同吗？
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求用人单位继续履行劳动合同但用人单位不履行的，劳动者可以向法院申请强制履行；劳动者也可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

2020.05.14 66
银行非柜面限制可以自动解除吗
如果银行卡被该行暂停，非柜台交易是不会自动解除的，这要必须到该行的柜面进行办理解除。这是因为银行卡长时间没有使用系统会自动冻结在非柜面的交易权限。各个银行规定不同工行是半年不使用就会冻结自助设备的使用权限。

2020.04.14 1,859

专业问答

解除劳动合同可以强制加班吗
强制加班可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报

2023-05-10 15,340
用人单位可以强制解除劳动合同吗，强制开除员工可以吗
劳动者违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以强制解除劳动合同（即开除），开除员工的合法程序可以参考具体情形如下，参见《劳动合同法》第三十九条的规定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情

2022-05-10 15,340
协商解除劳动合同是不是可以强制执行
1、要是到时单位耍赖不发你的钱时，你手中持有的解除劳动合同协议书复印件，就是废纸一张，无法做为证据使用。2、如果你手中有与用人单位签订的解除劳动合同协议书原件，则一旦单位耍赖不发你的钱时，你即可凭该解

2022-10-21 15,340
银行劳动关系代办员被强迫银行代办员被侵权银行可以解除劳动合同吗
事实劳动关系等同合法劳动关系,合法劳动关系释同法定的劳动关系. 对银行在强行违法胁迫的情况下,解除"代办员"与银行形成的事实劳动关系,经管与银行签定了各种不平等的劳动协议书,但是,其行为本身所构成违法

2022-03-18 15,340

法律短视频

01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

2,815 2022.04.17
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

849 2022.04.17
01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

608 2023.01.04