自己主动辞职有失业保险金吗？-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般劳动者自己主动辞职的话，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因而在辞职之后不能领取失业金。要注意的是，这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。

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律师普法

我自己辞职怎样才能领到失业保险金
员工主动离职一般是不能领取失业金的。

2020.08.26 92
主动辞职有辞职申请还有失业金吗
主动辞职有辞职申请不能领取失业金。要拿到失业保险，得符合以下条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的，非本人意愿是指可以被单位辞退、除名、开除，也可以和单位协商解除劳动合同，但不能是自己主动辞

2022.07.12 403
工伤赔偿自己主动辞职有没有损失
首先，用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。根据《劳动合同法》第38条，在用人单位存在过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。其次，工伤职工应正确理解运用《工伤保险条例》的规定。《工伤保险条例》作为行

2020.08.24 119

专业问答

自己辞职的话能拿到失业金吗，自己主动辞职，能领取失业保险金吗？
你在单位辞职，那么属于主动辞职，不能享受失业金，也不能退失业金的，但你要劳动就业保障局办理失业证的。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保

2022-03-01 15,340
自己主动离职的能领取失业金吗, 离职后还能领取失业保险金吗
如果因本人意愿中断就业的，不符合领取失业保险金的条件。涉及的相关法规：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行

2022-01-07 15,340
失业保险是自己辞职可以领吗
1、员工本人离职是不能申请领取失业保险金的。领取失业险的条件之一为非本人意愿中断就业。 2、依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位

2022-04-24 15,340
有用吗…………有失业保险吗……主动辞职有补偿金吗
在以下情况下，自愿辞职可以要求用人单位支付赔偿：1。未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律法规，损

2021-11-15 15,340

法律短视频

01:18
主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴

57,499 2022.10.04
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

5,933 2022.05.11
00:49
离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金

2,978 2022.05.11