更新时间:2022.06.19
通常员工离职后一个月左右可以取公积金。离职后,公积金账户必须封存才能提取。一般公司会在员工离职后一个月内封存账户,离职后一个月左右提取比较合适。 根据国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款的资格外,仍享有提取、对账、查询、投
劳动者在离职后领取失业金的方式:失业人员需要及时申请失业登记,之后凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金的领取期限则自办理失业登记之日起计算。
主动辞职是拿不到失业保险金的。但是员工在要求单位出具解除劳动合同证明时,可以与单位协商是否可以不把原因归咎于个人,这样不会对单位造成任何损失,员工还可以领取失业保险金。失业者不是由于个人意愿中断就业的,而是由于个人无法控制的原因被迫中断就业
1、本人辞职是不能领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。 2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
个人主动辞职者不能申领失业保险金。失业保险金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障
一般情况下,只要手续资料齐全,办理失业登记后一个月就可以领取失业金了。具体申领程序如下:劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起,7日内报当地劳动和社会保障部门备案;60日内,失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明材料,到指定的
失业后需办理失业登记,办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起,7日内报当地劳动和社会保障部门备案。自终止或解除劳动关系之日起60日内,失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证
一年。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,在非因本人意愿中断就业并且办理失业登记,并有求职要求的情形下,可以领取失业保险金。
领取失业金是合法权利,在下一次工作入职之前,新单位会去社保局给你办增员手续,这个时候会停掉你的失业金。如果担心的是新单位查出自己领取过失业金,从而想到自己上一份工作的离职原因的话,我认为完全没有必要。
辞职后不可以领取失业金。依照《失业保险条例》规定,失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件:1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;2、出于非本人意愿原因中断就业的;3、已经办理失业登记,并有求职要求
不可以。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业,故不能领取。
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:已经进行失业登记,并有求职要求的;非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保