公司不履行劳动合同怎么办-一方不同意问题在线咨询-法师兄

行动指南

1.如果没有相关的证明，那么你需要搜集相关的事实劳动关系证据，比如公司是否有发放考勤卡，考勤记录表，是否有公司的员工手册，规章制度之类的事实证据，然后首先与公司协商你想要的报酬，比如没签合同，索要第二个月起的双倍工资等等，如果协商不成，就去申请仲裁 2.如果你上次签了合同，公司不给你，但是已在劳动局备案的话，你就可以投诉公司没有发放你一份签署的劳动合同，如果公司没有到劳动局备案，那么你能证明与公司存在事实劳动关系的前提下，公司更要受到惩罚，因为不与员工签署合同，只要仲裁委员会涉入，那么不签合同，不入保险的事全部都会显现出来

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劳动仲裁继续履行合同公司拒不执行怎么办
劳动仲裁之后要求用人单位继续履行劳动合同，公司拒不执行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。公司不想继续履行劳动合同，违法解除或终止劳动合同的，劳动者可以要求公司支付赔偿金。

2020.06.25 270
有劳动合同员工不履行劳动合同应该怎么办
签了劳动合同公司不发给员工的，员工可以要求公司交付劳动合同，或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。我国法律明确规定，如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正，若其该行为给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2020.11.12 137
劳动者不履行劳动合同，用人单位怎么办
员工不履行劳动合同，公司可以按照公司内部的相关规章制度予以警戒，单位也可以与劳动者协商解除合同；如果劳动者的行为已经严重违反了单位的用人规章制度，或者其行为系严重失职，导致单位严重损失，单位可以单方解除劳动合同。

2020.03.02 493

专业问答

劳动者要求继续履行劳动合同，公司不同意，有什么办法可以不履行？
这要看职工是否合同到期，如合同到期，劳动者要继续履行劳动合同的，单位不履行的话可以付给职工经济补偿金让职工离职，如果合同未到期，单位要辞退职工，需要附经济赔偿金辞退员工，如员工是女职工且在三期之内（三

2022-10-06 15,340
公司可以不履行劳动合同，不终止劳动合同的吗
有下列情形之一的，劳动合同不得终止：一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动

2023-07-24 15,340
公司以劳动合同不能履行为由解除劳动合同
在合同期内一般变更工作岗位需要员工同意，公司无权擅自变更劳动合同内容。但你所讲的情况有点特殊，可以向员工书面通知说明理由。尽量减轻公司责任。否则一般情况下，公司无权以此为由解除劳动合同。如果在合同

2022-03-21 15,340
解除劳动合同后，公司还没有履行合同，怎么办
对于你提出来的个人与公司签订借款合同后公司不履行合同，我的意见是根据《企业破产法》第十八条规定，人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者

2022-07-21 15,340

法律短视频

01:16
合同一方不肯履行合同怎么办
根据我国合同法的相关规定，双方当事人签订合同后，一方不履行合同规定时，另一方当事人可以依法要求赔偿违约责任。守约方具体可以采取以下办法： 1、根据双方签订的合同履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务； 2、如果违约

1,208 2022.04.15
01:03
签订合同后不履行怎么办
根据我国合同法的相关规定，双方当事人签订合同后，一方不履行合同规定的，另一方当事人可以依法请求赔偿违约责任。具体可以采取以下办法： 1、根据双方约定的履行日期，到期时，守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务； 2、如果违约方在合同期

1,698 2022.04.15
01:09
合同有效但不能履行怎么办
合同有效，但不能履行的话，可以变更合同或者解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同成立生效之后，双方当事人应当按照合同约定全面履行合同。若是未按照约定履行合同的，属于违约行为，非违约方可以向其主张违约责任，但是属于不可抗力的除

935 2022.04.17