什么情况下属于职工怀孕后的劳动保障状态-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

在我国的《女职工劳动保护特别规定》中的第6条有规定“女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动”。

律师普法

公司属于注销状态的情况是什么
一、公司属于注销状态是什么情况企业经营状态注销说明企业已不复存在，丧失法人资格，不能再与他人合作了。公司经营状态一般分为八种，存续、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。二、公司注销需要什么材料公司注销需要以下材料： 1、公司清算

2023.01.03 161
怀孕的状态下怎么起诉离婚
怀孕的状态下起诉离婚的，法律规定女方在怀孕期间，男方不得提出离婚；但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。所以男方一般是不能向法院提起离婚诉讼的，而女方起诉离婚的，可以直接向法院提起诉讼，由法院根据双方情况进行判决。

2022.04.13 242
社保人员状态属于什么
个人状态分以下几种情况：失业职工、新成长劳动力、外来人员、在职人员、和复员军人用工形式分：半日制、全日制、小时制

2020.12.08 918

专业问答

什么情况属于无效劳动合同，什么情况下属于无效劳动
下列情形属于无效劳动合同的签订：一、口头约定的劳动合同；二、劳动合同明显不公平；三、以欺诈、胁迫手段或趁人之危订立的劳动合同； 4、有保证的劳动合同；五、劳动合同无保障。

2021-11-01 15,340
女职工怀孕后什么情况可以请假
可以请的假 1.产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产

2022-04-17 15,340
属于什么情况下，劳动者辞职有什么补偿金
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报

2022-04-18 15,340
什么情况下属于什么情况下属于债务
在实际生活中对于夫妻共同债务与个人债务很多时候很难区分，但是离婚时夫妻对于共同债务才共同承担，因此有必要分清什么情况下属于夫妻共同债务，什么情况下属于个人债务，对于共同债务离婚时一般如何处理一、什么情

2022-10-28 15,340

法律短视频

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怎么查自己的社保处于什么状态
查自己的社保处于什么状态的方式如下： 1、咨询单位的社保经办人员，单位办理增员的时候，相关信息都会有记录的； 2、带着身份证到参保所在的社保中心查询； 3、如果当地开通劳动保障服务电话12333，可以电话查询； 4、进入所在地的社保网站，用

8,938 2022.05.11
01:26
什么情况属于嫖娼
公安部对嫖娼有严格的法律定义。卖淫嫖娼是指不特定的两个人，双方以金钱或财物为基础发生性关系，包括性交、口淫、手淫和鸡奸。嫖娼属于违法行为，根据《治安管理处罚法》中的规定，嫖娼被抓的一般是给予10日-15日之间的行政拘留，同时还可以对行为人处

8,447 2022.04.17
01:10
劳动者在什么情况下不能签合同
劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

487 2022.11.21