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2018江苏省工伤鉴定八级标准是多少

更新时间:2022.06.08

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现在很多人在的工种都是非常危险的,如果在工作中受伤那么单位是要对员工进行一定的赔偿,而赔偿的金额每个地方也不一样,那么么江苏八级工伤伤残鉴定标准2018是什么?对于八级工伤一般是某个器官受伤比较,可能会影响到生活,具体鉴定标准就由律图小编来为您解答。
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  • 江苏省九级工伤的工伤鉴定标准是怎样
    江苏省九级工伤的工伤鉴定标准是怎样

    江苏九级工伤伤残鉴定标准有:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。

    2020.12.30 148
  • 浙江省工伤八级大概赔多少钱
    浙江省工伤八级大概赔多少钱

    工伤八级伤残计算标准:1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性

    2020.06.30 167
  • 黑龙江省工伤鉴定标准
    黑龙江省工伤鉴定标准

    黑龙江省工伤鉴定标准:工伤员工的工伤保险鉴定标准,是按照《工伤保险条例》和《黑龙江省工伤保险条例》的标准执行。工伤鉴定共分为十级,按相关等级进行划分。在工伤鉴定结果基础上,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,

    2022.04.16 1,008
专业问答
  • 江苏省工伤赔偿标准,江苏省工伤鉴定标准

    参加工伤保险的,单位应在事故发生之日起30日内为其申请工伤认定,超过30日不超过1年,单位也可以申请,但认定之前的费用单位支付。单位不为职工申请认定,职工本人或近亲属可以在1年内到社会保险行政部门或人

    2022-03-25 15,340
  • 江苏省被鉴定为七级伤残,工伤保险标准是多少?

    按工伤保险条例规定享受待遇。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的

    2022-04-22 15,340
  • 江苏省鉴定十级工伤鉴定费用是多少

    只要是工伤伤残赔偿都是根据伤者本人工资,按照《工伤保险条例》规定进行赔偿,并不受地域的限制,如果是工伤十级可以得到本人七个月的的工资赔偿,以及工伤期间医疗费,误工费,护理费等赔偿

    2022-10-18 15,340
  • 2018年在湖北鉴定工伤八级赔偿标准?

    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资

    2022-12-29 15,340
法律短视频
  • 江苏省产假多少天 01:08
    江苏省产假多少天

    江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满

    7,858 2022.04.17
  • 工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱 00:57
    工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

    工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一

    7,576 2022.04.17
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    2,594 2022.04.17
2018江苏省工伤鉴定八级标准是多少
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