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股东会聘任经理的决定可以不通过董事会吗

更新时间:2022.06.20

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股东会聘任经理的决定是必须要通过董事会来进行决定的,但如果当公司中的大股东的人数如果超过了数占董事会半数以上的人数时,那么大股东就可以直接的进行聘任,不需要董事会进行决定,这就是属于合法的。
律师普法
  • 经理一定要董事会聘任吗
    经理一定要董事会聘任吗

    总经理必须由董事会聘任,这是董事会的职权。经理对董事会负责。根据相关法律规定,经理的职权有组织实施公司年度经营计划和投资方案、制定公司的具体规章。

    2020.01.20 192
  • 董事会可以解聘总经理吗
    董事会可以解聘总经理吗

    可以。设立董事会的有限公司,股份公司,由董事会聘任或解聘经理。不设董事会的有限公司,经理由执行董事、股东会、股东任命,具体由章程规定。

    2020.07.12 514
  • 经理是否可以由股东会聘任
    经理是否可以由股东会聘任

    经理不可以由股东会聘任。 股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。通过组建必要的职能部门,聘用管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有

    2022.09.08 597
专业问答
  • 股东会任命董事需要经过股东会过?

    董事任命需要经股东会,由股东会产生,受股东会监督。董事会的三大职能有召集股东会会议,向股东会报告工作以及执行股东会的决议。股份有限公司必须设立股东会。

    2023-12-15 15,340
  • 董事会通过提议全体股东通过后,公司决定要经过全体董事会的决议吗

    1、董事会会议的召集、议案、表决等应根据公司章程的规定,章程没有规定的依据公司法的相关规定。《公司法》规定过半数董事就可以召开董事会,董事会决议应由全体董事的过半数通过。 2、不合法,变更公司章程应该

    2022-03-18 15,340
  • 董事会可以解聘经理吗?

    董事会解聘经理不受劳动法调整。董事会的职权包括决定录用或解职的董事会决定录用或解职以外的负责人。由此可见,董事会和经理之间是委托代理关系,董事会有录用、解雇经理的权利,录用和解雇是公司自治的范畴。

    2021-10-19 15,340
  • 董事会可以通过决议限制股东表决权吗

    不可以。股东表决权是法定权利,除非股东自己放弃表决权,董事会没有权利剥夺。董事会的职能是经营管理公司,董事会需要对全部股东负责。

    2022-10-17 15,340
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  • 股东会可以经半数股东通过就通过吗 01:14
    股东会可以经半数股东通过就通过吗

    在特定的情况下,股东会的重要决议,必须经过代表三分之二以上表决权的股东同意才能通过。换句话说,并不是过半数股东通过,就能通过股东会的决议。这主要是因为,股东会由全体股东组成,作为公司的权力机构,依法行使职权。根据公司法第42条的规定,股东会

    2,428 2022.04.15
  • 股东会任免董事决议是指什么 01:00
    股东会任免董事决议是指什么

    股东会任免董事决议是指,股东召开股东会,就选举和更换非由职工代表担任的董事的事项进行表决,作出的最终的决定。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定可知,非由职工代表担任的董事是由股东会选举产生的,一般情况下任免董事需要召开股东会。但是如果股

    1,683 2022.04.17
  • 董事会与股东会的区别 01:02
    董事会与股东会的区别

    根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,有限责任公司的股东会是由公司的全体股东组成的,是公司的权力机构。董事会是由公司的董事组成的,是公司的决策机构。这二者在职责、成员任期等方面存在差异。股东会负责的关于公司大局方面的决策,而董事会负责的是

    1,634 2022.04.17
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