更新时间:2022.06.20
股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的企业经营目标。 通过组建必要的职能部门,聘用管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。对于经理的设置和
经理可以不可以由股东会聘任,而应当由董事会聘任。对董事会负责。根据相关法律规定,经理有权主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议以及制定公司的具体规章。
董事由股东大会选举产生。每届董事任期3年,可以连任。董事在任期内经股东大会决议可罢免。从法人股东选出的董事,因法人内部的原因需要易人时,可以改派,但须由法人提交有效文件并经公司董事会确认。 另外,由股东大会授权,董事会可在适当时候,增加若干
董事会由股东大会选举产生。每届董事任期3年,可以连任。董事在任期内经股东大会决议可罢免。 从法人股东选出的董事,因法人内部的原因需要易人时,可以改派,但须由法人提交有效文件并经公司董事会确认。 另外,由股东大会授权,董事会可在适当时候,增加
需要,董事是指由公司股东会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。所以,董事需要股东会任命。
非职工代表担任的董事,需要经股东会。 根据《公司法》第三十七条第二项的规定,股东会选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项。 第四十四条第一款、第二款规定,有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第
股东会能否直接撤销或者变更董事会决议,应当区别处理: 1、违反法律、行政法规的董事会决议,股东会有权宣布此类决议无效; 2、会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规、公司章程或者决议内容违反公司章程的董事会决议,无权直接撤销或者变更董事会决
股东会能否直接撤销或变更董事会的决议,应区别处理: (一)内容违反法律、行政法规的董事会决议根据我国公司法规定,股东会有权宣告此类决议无效。 (二)会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规、公司章程或决议内容违反公司章程的董事会决议根据我国
股东会在有些情况下是可以撤销董事会决议的,能否直接撤销或者是变更董事会的决议是应该要区别处理的。股东会可以撤销董事会决议的情况如下:董事会决议的内容违反法律或者行政法规的;董事会决议的内容是违反股东会决议的,股东会是有权要求董事会自己撤销的
股东会不可以撤销董事会决议。只有在决议的效力有瑕疵时,才能够请求人民法院撤销。董事的任期是三年,是可以连选连任的。根据相关法律规定,董事变更需要进行变更登记。
股东会能否直接撤销或变更董事会的决议,应区别处理: (一)内容违反法律、行政法规的董事会决议根据我国公司法规定,股东会有权宣告此类决议无效。 (二)会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规、公司章程或决议内容违反公司章程的董事会决议根据我国
公司经理不可以由股东会聘任,根据公司法及相关司法解释规定,公司总经理只能由董事会聘任,其它机构和个人没有这个权利。 有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实