劳动报酬的证据-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动报酬是指公民通过劳动取得的收入及其他财物，包括：（1）公民参加工农业生产取得的各种报酬；（2）公民参加各种服务行业为社会提供服务而取得的各种劳务收入；（3）公民从事科学研究、文学艺术创作活动所获得的报酬；（4）专利权的转让、专利实施许可和非专利技术的提供、转让取得的收入；（5）中、高级科学技术人员在完成本职工作任务的前提下的外聘兼职收入；（6）城市个体工商户从事正当经营、农村农民从事家庭副业所取得收入等等

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报酬劳动报酬
用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等；二是实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等；三是社会保险，指用人单位为劳动者

2020.11.05 204
追索劳动报酬如何举证
追索劳动报酬需要提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等相关举证；关于一般的劳动争议需要举证的内容有：证明劳动关系的证明，例如双方签订的劳务合同、雇佣证明等，如果未签订劳动合同的应当提供相关证明或者其他协议证明，还需要提供工作的起止时间；

2022.04.16 673
如何举证追索劳动报酬？
根据谁主张谁举证的原则，追索劳动报酬纠纷一般是由主张劳动报酬存在的劳动者提供证明责任。但若是证据由用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

2020.06.03 79

专业问答

附件：追索劳动报酬的劳动争议证据目录
（1）劳动仲裁委员会的裁决书；（2）劳动仲裁委员会对起诉人裁决书送达日期的证明；（3）双方签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明；（4）工作起止日期的证明；（5）劳动者名单；（6）劳动者劳动天数和工资

2021-11-15 15,340
什么叫做劳动报酬，劳动报酬法规定的劳动报酬指的是
劳动报酬的范围分为以下几种：1。计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：（1）按计时工资标准支付的工资；（二）实行结构工资制的单位支付给职工的基本工资和职

2021-11-18 15,340
劳动仲裁中的证据要求索要劳动报酬，是怎样的
索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方

2021-10-23 15,340
劳务报酬, 稿酬, 劳动报酬, 劳务报酬, 劳务报酬的区别及联系是什么
劳务报酬是指通过劳动应得的收入.劳务报酬，区分劳务报酬所得与工资、薪金所得的基本标准是是否存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺，独立提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存

2022-05-04 15,340

法律短视频

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拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

4,834 2022.04.17
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劳务报酬怎么申报个税
劳务报酬申报个税的流程如下： 1、纳税人到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写，年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的，领取《个人所得税申报表》2份并填写； 2、纳税人持上述办理材料，到办税服务厅申报

13,073 2022.04.17
01:08
劳动仲裁需要什么证据
劳动仲裁需要准备以下证据：1、仲裁申请书；2、申请人的身份证复印件；3、被申请人用人单位的企业信息；4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会

7,361 2022.05.11