上海市工伤保险实施办法有哪些具体规定-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，用人单位不能要求职工承担工伤保险费用，根据国家相关法律规定和要求，劳动者与用人单位建立劳动关系后，用人单位需要为劳动者及时申请办理和缴纳社会保险。

律师普法

重庆市工伤保险实施办法实施办法
参加工伤保险实行实名制。本市事业单位到住所地区县（自治县）、其他用人单位到注册地区县（自治县）办理工伤保险参保登记。市外用人单位在本市从事生产经营活动的，应当在生产经营地区县（自治县）参加工伤保险。工伤保险基金实行全市统筹、分级管理，建立市

2020.11.03 433
工伤险赔付标准有哪些具体规定
因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资等。

2020.12.13 94
工伤保险的规定具体要遵循哪些原则
参加工伤保险和申请工伤保险待遇应遵循下列原则：无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。职工在执行工作任务中受到伤害的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。

2020.04.29 73

专业问答

法律短视频

01:04
母婴保健法实施办法
母婴保健法实施办法是根据《中华人民共和国母婴保健法》制定。由国务院于2001年6月20日发布并实施。在中华人民共和国境内从事母婴保健服务活动的机构及其人员应当遵守母婴保健法和该办法。根据相关法律规定，母婴保健工作以保健为中心，以保障生殖健康

3,075 2022.04.17
01:05
八级工伤具体能获赔哪些项目
八级工伤的赔偿项目，主要包括：首先，赔偿项目包括了由社保部门所赔付的一次性的伤残补助金，一般标准为10个月的工资。其次，是由用人单位进行一次性赔付的伤残就业补助金，标准为15个月工资，这项费用在职工提出离职申请，或者劳动合同到期时进行赔

1,576 2022.04.15
01:19
反担保措施有哪些
反担保是第三人为借钱人向出借人提供担保时，为了保证将来承担保证责任后对借钱人偿清权的实现，而要求借钱人提供的担保。主借钱人可以向第三人提供如下类型的反担保措施： 1、借钱人个人不动产所有权的抵押，不动产抵押，一般针对的是以不动产为抵押标的

1,288 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐