已生效的工伤认定错误怎么办？-工伤认定纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服，应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，或者在六个月内提起行政诉讼。

律师普法

工伤认定错误如何纠正
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的

2020.01.26 282
已经生效工伤认定如何撤销
已经生效的工伤认定的撤销方式： 1、劳动者和用人单位自接到工伤认定书之日起60日内，可以向本级人民政府或上级社会保险行政部门申请行政复议。 2、收到决定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼要求撤销工伤认定申请。

2020.04.01 152
工伤认定错误如何申请重新认定?
1、如果认为工伤认定错误，职工或其近亲属可以在六十日内向上一级劳动行政部门申请行政复议，进行重新认定。 2、根据法律规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法

2020.12.21 138

专业问答

认为已生效民事判决有错误,该怎么办
1、当其他的各级法院发现本院的已经发生法律效力的判决发现存在错误时，并且认为需要再次审理，应当将此提交给审判委员会讨论来做定夺。 2、最高人民法院发现地方各级法院的判决、裁定有错误时，有权利提审或者指

2022-10-15 15,340
已经认定的工伤事故发现错误后，工伤认定错误纠正如何做？
工伤认定错误纠正方法：公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有

2022-08-06 15,340
工伤认定的时候错误发生工伤怎么处理
用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过人民法院判决、裁定，已经发生法律效力工伤认定结论，认为确有错误的，可以申请再审。但不停止判决、裁定的执行。用人单位或者工伤职工及其近亲属对经过行政复议已经发生法律

2022-11-24 15,340
已经生效的确有错误怎么处理
以下是一些参考资料，您可带详细资料电话或当面咨询本。 1.劳动仲裁时效过期怎么办可以要求仲裁部门出据书面手续，凭不予受理通知书到法院起诉2.申请劳动仲裁后多少天能够受理劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之

2022-11-02 15,340

法律短视频

01:04
申报错误已经缴税了怎么办
申报错误已经缴税了的处理办法如下：纳税人、扣缴义务人办理纳税申报后，发现申报表存在错误，完成修改更正。更正申报需全员全额申报，差额扣款。申报错误更正后，如涉及补缴税款，按规定加收滞纳金。需提供收入凭证等资料前往办税服务厅或者网上办税服务厅办

7,125 2022.05.11
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

1,076 2022.05.11
01:06
错误的合同有法律效力吗
错误的合同是否具有法律效力，不能一概而论。首先，我国《民法典》对于因重大误解订立的合同作出了规定，规定中未直接否认该类合同的法律效力。若该合同满足有效民事法律行为的三个要件，合同被撤销前是具有法律效力的。但该合同因当事人申请，被法院或仲裁机

1,600 2022.04.15

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