您的位置:法师兄 > 法律常识 > 仲裁法律常识

劳动仲裁可以口头申请吗

更新时间:2021.12.15

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
根据我国相关规定,劳动仲裁可以进行口头申请。其实我国劳动仲裁有书面申请和口头申请这两种方式。一般情况下,当事人都要自己进行书面申请,并将申请服务交给劳动仲裁机构。
律师普法
  • 仲裁程序中可以口头申请吗
    仲裁程序中可以口头申请吗

    若劳动者书写不方便或无法书写申请书,并且没有经济能力委托律师的,申请劳动仲裁时可以口头,由劳动仲裁委员会予以代写申请书。而商事仲裁必须是书面协议约定,根据法律规定,仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达

    2020.08.27 264
  • 请问劳动仲裁和劳动仲裁可以同时申请么
    请问劳动仲裁和劳动仲裁可以同时申请么

    当事人一般不可以在发生劳动争议后同时申请劳动仲裁和向劳动监察大队投诉的。劳动监察部门发现案件已经申请劳动仲裁的,要告知当事人按劳动仲裁程序处理;而当事人向有关部门请求权利救济,仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

    2020.11.17 215
  • 劳动诉讼可以口头申请吗
    劳动诉讼可以口头申请吗

    劳动诉讼一般可以口头申请。当事人书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。但在提起劳动诉讼前,一般需要先依法申请劳动仲裁。

    2022.08.09 85
专业问答
  • 申请劳动仲裁口头受理

    以下就是申请劳动仲裁口头受理的答案。《劳》第82条《企业劳争议处理条例》第23条都规定事申请仲裁应书面形式向仲裁委员提书面申请比口申请具明确、条理化稳定性具书证证据效力同书面形式申请仲裁利于仲裁委员进

    2022-08-08 15,340
  • 申请仲裁口头可以申请仲裁吗还是要书面申请

    申请仲裁口头是不不行的,仲裁协议应当是书面的因为法律规定仲裁协议要包含请求仲裁的意思表示、仲裁事项、选定的仲裁委员会等内容,因此可以看出应当是书面的

    2022-07-02 15,340
  • 口头协议如何申请劳动仲裁?

    申请仲裁肯定是有用的。但是在申请仲裁之前,你最好先去申请工伤认定和劳动能力鉴定。具体的情况,你可以到劳动人事争议仲裁委员会咨询一下

    2022-08-09 15,340
  • 口头辞退怎么申请劳动仲裁

    用人单位口头辞退的,劳动者可以把手机的录音功能开启,把自己与用人单位的主要负责人的对话录音录下来,这样在劳动者申请劳动仲裁时,把自己与用人单位负责人的对话录音译文提交给仲裁委,如果对话录音被仲裁委认可

    2022-03-14 15,340
法律短视频
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,151 2022.04.17
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    625 2022.09.09
  • 劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗 00:57
    劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

    劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当

    4,131 2022.05.11
劳动仲裁可以口头申请吗
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?