劳动合同纠纷诉讼流程有哪些-诉讼时效问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同纠纷的诉讼流程如下：第一为当法院立案之后，法院将起诉状发送给被告，被告在收到起诉状副本后在十五日之内进行答辩；第二为诉讼当事人准备好证据并注意法院证据规则的规定；第三为法院对开庭地点时间进行确认；第四为法院对案件进行开庭审理；第五为法院对当事人上诉进行二审；第六为当事人对案件申请再审。

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劳动纠纷中劳动诉讼的流程
劳动纠纷并不能先向法院起诉，而是必须先申请劳动仲裁，等劳动仲裁完毕，对仲裁该结果不服的，才可以向法院起诉。劳动纠纷属于特殊的纠纷，其起诉适用仲裁前置程序。

2020.02.02 69
有哪些劳动合同纠纷
有下列类型： 1.确认劳动关系纠纷。 2.集体劳动合同纠纷。 3.劳务派遣合同纠纷。 4.非全日制用工纠纷。 5.追索劳动报酬纠纷。 6.经济补偿金纠纷。 7.竞业限制纠纷。

2020.06.08 111
起诉合同纠纷有哪些流程和费用?
合同纠纷的起诉流程主要以下四个步骤：梳理案情收集证据、确定管辖法院、聘请律师以及做好开庭准备。合同纠纷一般属于财产纠纷，主要根据标的额确定诉讼费用，具体数额根据具体案件确定。

2021.04.24 55

专业问答

诉讼医疗纠纷的流程有哪些？
1、原告的身份证明； 2、被告的主体证明；（如果你告的是个人诊所，或非法行医的个人，那要提供被告的个人信息，起码要准确的通讯地址和电话，保证法院的传票能邮寄到被告家，起码法官能联系到被告。如果你告的是

2022-05-25 15,340
劳动纠纷的仲裁流程与诉讼程序
劳动纠纷仲裁与诉讼程序如下劳动法之所以把劳动争议仲裁作为诉讼的必经程序，是有原因的。首先，为了缓和双方当事人的对立情绪，立法者不希望把劳动争议都推倒法院以诉讼方式解决，而是希望主要由劳动争议仲裁委员会

2022-04-06 15,340
2018年工程合同纠纷诉讼流程
2018年工程合同纠纷诉讼流程：民事起诉状，对方身份证复印件（企业则为营业执照），证据清单和证据材料（即对方欠款的证据）。人民法院在收到起诉材料后，会在七日内决定是否受理、立案。对于不予受理的，会作出

2022-03-30 15,340
劳动纠纷诉讼包括劳动合同纠纷吗
一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程序，仲裁是必经程序，只有一种情况可以不经过仲裁，那就是追索劳动报酬，可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁

2022-04-26 15,340

法律短视频

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离婚纠纷怎么走诉讼流程
首先，起诉离婚适用于夫妻双方中有一方不同意离婚，或者双方就财产分割、子女抚养权归属等问题无法达成合意的情况。根据相关法律规定，起诉离婚主要有以下程序：1、起诉一方应当依法提交起诉状。起诉状中应当包含的信息有：原告和被告的姓名、性别、出生年月

1,048 2022.04.17
01:12
借款合同纠纷起诉流程是什么
因借款合同纠纷提起诉讼的，可按以下流程起诉： 1、根据借款合同约定确定管辖法院； 2、草拟起诉状； 3、向有管辖权的法院提交起诉状及借款合同等证据； 4、法院决定受理并通知原告缴纳诉讼费； 5、原告缴纳诉讼费。原告缴纳诉讼费后，起诉流程结束

35 2022.10.28
01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根

1,430 2022.04.17